2019-2020年銅陵社?；鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|銅陵企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?；鶖?shù)怎么算

什么情況下能被認(rèn)定為工傷？

　　什么情況下能被認(rèn)定為工傷?瑞方人力勞務(wù)派遣公司小編了解到很多朋友對(duì)于社保工傷保險(xiǎn)政策知識(shí)了解得很少，對(duì)于什么情況下能被認(rèn)定為工傷都不是很清楚，導(dǎo)致，很多朋友受傷后沒(méi)有及時(shí)辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷賠償。下面，瑞方人力勞務(wù)派遣公司小編就為大家介紹一下什么情況下能被認(rèn)定為工傷?

什么情況下能被認(rèn)定為工傷？

　　瑞方人力勞務(wù)派遣公司小編了解到職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業(yè)病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　同時(shí)，職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

　　(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

　　(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　瑞方人力勞務(wù)派遣公司小編溫馨提示：

　　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

　　用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　什么情況下能被認(rèn)定為工傷?上文瑞方人力勞務(wù)派遣公司小編詳細(xì)介紹了在受傷后能被認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形，希望對(duì)大家有用。了解更多社保、工傷保險(xiǎn)、勞務(wù)派遣等人力資源相關(guān)政策知識(shí)，請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。