【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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海東社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3410 17049 16% 8% 545.60 272.80 2727.84 1363.92
基本醫(yī)療保險 3410 17049 6.0% 2.0% 204.60 68.20 1022.94 340.98
失業(yè)保險 3410 17049 0.50% 1.00% 17.05 34.10 85.25 170.49
工傷保險 3410 17049 0.45% 15.35 76.72
生育保險 3410 17049 0.50% 17.05 85.25
小計(jì) 799.65 375.10 3998.00 1875.39
合計(jì) 1174.75 5873.39

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

海東人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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¥200

醫(yī)療保險報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

海東人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年海東社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費(fèi),醫(yī)療保險,生育保險繳費(fèi)基數(shù)|海東企業(yè)個人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

生育險和醫(yī)療保險合并有什么影響?

  生育險和醫(yī)療保險合并有什么影響?醫(yī)療保險和生育保險都是之前社保中的一員,目前很多地方已經(jīng)將生育保險和醫(yī)療保險進(jìn)行合并了。那么生育險和醫(yī)療保險合并有什么影響嗎?

生育險和醫(yī)療保險合并有什么影響? 第1張

  生育保險是一個特定時間段特有的醫(yī)療支出,而且是特定群體,如果將生育保險納入基本醫(yī)療保險之中,就可以讓所有參加基本醫(yī)療保險的人員都可以享受到生育保險的待遇,從而較好地?cái)U(kuò)大了生育保險的覆蓋面。合并實(shí)施后,生育保險基本可以實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。

  換言之,今后生育保障就將成為醫(yī)保制度的一個組成部分,醫(yī)保將成為主險,而生育保障就類似其中的一個強(qiáng)制性附加險。各類人群只要參加了醫(yī)保,就自然而然地獲得了生育保障的相關(guān)權(quán)利。中金網(wǎng)

  同時,將生育保險納入醫(yī)療保險,可以有效化解生育與基本醫(yī)療保險有交叉的情況,人社部門經(jīng)辦時就不用再判斷是屬于生育保險還是醫(yī)療保險的范疇,只需正常結(jié)算、正常報(bào)銷即可。這樣不僅可有效地緩解醫(yī)院、患者、政府三方的矛盾,還可以促進(jìn)社會關(guān)系的和諧發(fā)展。