2019-2020年哈爾濱社?；鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|哈爾濱企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?；鶖?shù)怎么算

什么是基本醫(yī)療保險(xiǎn)？

　　什么是基本醫(yī)療保險(xiǎn)?每次說到社保的時(shí)候大家最關(guān)心的就是醫(yī)療保險(xiǎn)，但是大家對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)的了解又很少，甚至，不清楚其含義。下面，就給大家介紹一下什么是基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

什么是基本醫(yī)療保險(xiǎn)

　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過用人單位和個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以避免或減輕勞動(dòng)者因患病、治療等所帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度中最重要的險(xiǎn)種之一，它與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等共同構(gòu)成現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　2016年5月1日，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度框架包括六個(gè)部分：

　　1、建立合理負(fù)擔(dān)的共同繳費(fèi)機(jī)制

　　2、建立統(tǒng)籌基金與個(gè)人賬戶

　　3、建立統(tǒng)帳分開、范圍明確的支付機(jī)制

　　4、建立有效制約的醫(yī)療服務(wù)管理機(jī)制

　　5、建立統(tǒng)一的社會(huì)化管理體制

　　6、建立完善有效的監(jiān)管機(jī)制

　　這些內(nèi)容基本上確定了新的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的大致框架，奠定了將來統(tǒng)一全國制度的基礎(chǔ)，便于各地在制定改革方案時(shí)有所遵循，同時(shí)也給各地留下了因地制宜作出具體規(guī)定的空間。