2019-2020年賀州社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|賀州企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?；鶖?shù)怎么算

養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定，對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)來說，大部分人還是比較關(guān)注的，因?yàn)槊總€(gè)人都會(huì)慢慢變老。

　　而養(yǎng)老保險(xiǎn)剛好就可以在退休以后還能保障一定的生活保障。那么接下來我們就一起來看看養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定。

2018年養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定有哪些?

　　根據(jù)相關(guān)部門發(fā)布的政策表示。從2018年1月1日起，對(duì)于 2017年底前，已經(jīng)按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體的調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

　　將繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)了社會(huì)公平，同一地區(qū)的各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致。掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在年輕時(shí)多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金。對(duì)于高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員，適當(dāng)?shù)奶岣哒{(diào)整水平，確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的平均水平。

　　根據(jù)全國城鄉(xiāng)居民人均可支配收入和財(cái)力狀況等因素，合理的確定全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。各地根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于65歲及以上城鄉(xiāng)老年居民予以適當(dāng)傾斜。對(duì)長期繳費(fèi)、超過最低繳費(fèi)年限的，適當(dāng)加發(fā)年限基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

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