【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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巴彥淖爾社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3155 15771 16% 8% 504.80 252.40 2523.36 1261.68
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4206 15771 6.5% 2.0% 273.39 84.12 1025.12 315.42
失業(yè)保險(xiǎn) 1560 99999 0.50% 0.50% 7.80 7.80 500.00 500.00
工傷保險(xiǎn) 3014 15066 0.20% 6.03 30.13
大病醫(yī)療 60 40 60 40
小計(jì) 852.02 384.32 4138.61 2117.10
合計(jì) 1236.34 6255.71

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

巴彥淖爾人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

巴彥淖爾人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019-2020年巴彥淖爾社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|巴彥淖爾企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

2019年企業(yè)社保繳費(fèi)新政策

  2019年企業(yè)社保繳費(fèi)新政策,企業(yè)繳納社保一直是國(guó)家規(guī)定的,而且是以法律的形式來(lái)強(qiáng)制要求的,現(xiàn)在也是越來(lái)越嚴(yán)格,政策也就在不斷的改進(jìn)。那么今天我們就來(lái)看看2019年企業(yè)社保繳費(fèi)新政策。

2019年企業(yè)社保繳費(fèi)新政策 第1張

國(guó)務(wù)院明確!企業(yè)社會(huì)保障

  根據(jù)目前的收集系統(tǒng)暫時(shí)征稅!

  為落實(shí)黨中央,國(guó)務(wù)院決策安排,降低社會(huì)保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保障)率,完善社會(huì)保障制度,穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保障收費(fèi)改革系統(tǒng),并制定此計(jì)劃。

  專(zhuān)注于關(guān)鍵!主要內(nèi)容是:

  一是降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例

  自2019年5月1日起,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括企業(yè)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn),以下簡(jiǎn)稱養(yǎng)老保險(xiǎn))減少。

  各省,自治區(qū),直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱省)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納的比例超過(guò)16%,可降至16%;目前不到16%,我們必須研究擬議的過(guò)渡方法。

  各省的具體調(diào)整或過(guò)渡計(jì)劃應(yīng)于2019年4月15日前報(bào)人力資源和社會(huì)保障部和財(cái)政部備案。

  二是繼續(xù)減少失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)費(fèi)率

  自2019年5月1日起,實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)總稅率1%的省份將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至2020年4月30日。

  自2019年5月1日起,降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的期限將延長(zhǎng)至2020年4月30日。工傷保險(xiǎn)基金的累計(jì)余額可在18日的協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)支付。 23個(gè)月基數(shù)降低20%,累計(jì)余額可以在月數(shù)超過(guò)24個(gè)月的整個(gè)區(qū)域內(nèi)支付。目前的稅率可降低50%。

  以上就是2019年企業(yè)社保繳費(fèi)新政策的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。