【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)調(diào)整不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

貴州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

貴州瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年貴州社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

2019養(yǎng)老保險補繳新政策

  養(yǎng)老保險是社保五險中比較重要的一險,社保養(yǎng)老保險的繳費方式一般有3種,一種是單位為員工繳納社保養(yǎng)老保險,一種是個人自己參加居民養(yǎng)老保險,還有一種是讓第三方代理公司代繳納社保養(yǎng)老保險。在生活中可能大家會因為各種原因,導(dǎo)致社保養(yǎng)老保險短接,這個時候不用擔心,補繳社保養(yǎng)老保險就可以了。下面,我們來看看2019養(yǎng)老保險補繳新政策。

養(yǎng)老保險補繳規(guī)定

  根據(jù)《成都市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試行辦法》規(guī)定,成都居民養(yǎng)老保險參保人員如繳費年限未達到最低標準,可以申請補繳。其補繳方式根據(jù)參保人員年齡階段來確定,具體補繳規(guī)定如下:

  1、年滿16周歲不滿60周歲:參保中斷或暫停繳費兩年以內(nèi)可以補繳,兩年以上不得申請一次性補繳。

  2、年滿60周歲但繳費年限不足15年:

  a、延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金時間,繼續(xù)繳費至15年;

  b、一次性躉繳至滿15年,躉繳標準:以當年所選擇的繳費檔次作為繳費基數(shù),費率按12%一次性繳納。

  3、距年滿60周歲不足15年:按年/按月繳費或補繳,繳費不得超過15年;

  4、距年滿60周歲超過15年:按年或按月繳費,繳費時間不少于15年,但不得補繳。

2019養(yǎng)老保險補繳新政策 第1張

哪些情況不能補繳?

  1、生育保險:欠費2個月以上;

  2、醫(yī)療保險:欠費4個月以上;

  上述兩種情況均為中斷,中斷后不能補繳,并且會影響生育保險待遇及住院醫(yī)療費報銷,所以,不論是靈活就業(yè)還是單位交納,最好是補交上。

  社保養(yǎng)老保險的重要性大家應(yīng)該都了解,養(yǎng)老保險累計繳滿15年之后,退休后就可以領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金,讓自己的養(yǎng)老生活的得到保障。

  上文也詳細介紹了養(yǎng)老保險補繳的規(guī)定,希望對大家有所幫助。了解更多社保養(yǎng)老保險政策、新聞,請關(guān)注我們網(wǎng)站,我們將及時更是各種社保養(yǎng)老保險政策、新聞。