【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

黑龍江人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

黑龍江瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2019-2020年黑龍江社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

社??梢砸淮涡岳U清嗎

  社??梢砸淮涡岳U清嗎,社保中大家最看重的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇,能夠在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金,而要領(lǐng)取養(yǎng)老金除了到達(dá)退休年齡以外,還有就是需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年,有的人繳納社保比較晚,就會(huì)問到社??梢砸淮涡岳U清嗎?下面小瑞就和大家來講講這方面的知識(shí)吧。

社??梢砸淮涡岳U清嗎 第1張

社保可以一次性繳清嗎

  如果在到達(dá)退休年齡后沒有繳滿15年,是不能夠按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。這樣的話有3種方法可以解決:

  1.退休后繼續(xù)繳費(fèi)直到滿15年。

  2.將社保轉(zhuǎn)為新農(nóng)合。

  3.一次性補(bǔ)繳到15年。

  注意:并不是所有人都可以符合一次性補(bǔ)繳的條件,是有前提的。也就是說繳費(fèi)距離15年不能差的太多,比如說,繳納了11年的社保還差4年,是可以的,但是如果只交了4年差11年那就不能夠了,并且各個(gè)地區(qū)的政策不一樣,是否能夠補(bǔ)繳需要到當(dāng)?shù)氐纳绫>肿稍儭?/p>

  很多朋友會(huì)問一次性補(bǔ)繳劃不劃算,對(duì)于一次性補(bǔ)繳社保年限滿15年的朋友來說,雖然退休后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,但是相對(duì)于那些一直在繳納社保的人群,養(yǎng)老金肯定是會(huì)有所差異的。

  還需要注意的是:由于個(gè)人一次性補(bǔ)繳社保年限滿15年,那么這筆費(fèi)用全部都是要個(gè)人承擔(dān)的(包含企業(yè)繳納部分)。

  所以個(gè)人一次性支付補(bǔ)繳社保費(fèi)用相對(duì)于在公司累計(jì)繳滿15年肯定是不劃算的了。

  不過,現(xiàn)在很多地方一般是不允許農(nóng)村居民一次性補(bǔ)交社保的,如果你的家鄉(xiāng)有這個(gè)政策,還是要盡量把握哦!

  補(bǔ)繳的肯定是沒有按照政策繳納的時(shí)那么劃算,所以建議大家多了解社保知識(shí),不要等到時(shí)候過了之后才著急,以上就社保可以一次性繳清嗎得相關(guān)資料,想了解其他社保知識(shí),請(qǐng)返回瑞方人力首頁查看