【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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百色社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2834.3 14171.4 19% 8% 538.52 226.74 2692.57 1133.71
基本醫(yī)療保險 2834.3 14171.4 7.0% 2.0% 198.40 56.69 992.00 283.43
失業(yè)保險 2834.3 14171.4 0.50% 0.50% 14.17 14.17 70.86 70.86
工傷保險 2834.3 14171.4 0.40% 11.34 56.69
生育保險 2834.3 14171.4 0.50% 14.17 70.86
大病醫(yī)療 8.33 8.33
小計 784.93 297.60 3891.31 1488.00
合計 1082.53 5379.31

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

百色人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

百色人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年百色社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新百色最低社保繳費基數(shù)

生育保險報銷比例你了解嗎?

  生育保險報銷比例你了解嗎?生育保險對于職工來說還是很重要的,既能保證員工生育期間的基本生活,也能保障公司的利益。那么,生育保險報銷比例你了解嗎啊?

2017年女性生育保險報銷條件

  1、女性生育期間符合生育政策及計劃生育相關(guān)規(guī)定;

  2、用人單位足額為女性繳納生育保險;

  3、女性生育保險足額繳納生育保險一年以上;

  4、女性生育期間仍持續(xù)繳納生育保險費。

2017年女性生育保險報銷比例

  1、順產(chǎn)為270%;

  2、難產(chǎn)為320%;

  3、剖腹產(chǎn)為420%。

  2017年女性生育保險報銷材料

用人單位生育保險報銷材料

  1、社會保險登記表;

  2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表;

  3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。

生育保險報銷比例你了解嗎? 第1張

女性生育保險報銷材料

  1、計劃生育證明;

  2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明;

  3、生育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證;

  4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表;

  5、企業(yè)職工計劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表;

  6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單;

  7、企業(yè)職工生育保險待遇核準(zhǔn)結(jié)算表;

  8、企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表;

  9、生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料;

  10、收款收據(jù)。

2017年女性生育保險報銷流程

  1、女性懷孕后,由用人單位或街道辦事處工作人員攜帶相關(guān)材料到生育保險管理中心提出申請;

  2、工作人員受理審核通過后,簽發(fā)醫(yī)療證明;

  3、女性生育產(chǎn)假滿30天內(nèi),由用人單位或街道辦事處工作人員攜帶相關(guān)材料到生育保險管理中心辦理待遇結(jié)算;

  4、工作人員受理后,將支付生育醫(yī)療費和生育津貼。

2017年女性生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn)

  1、生育津貼

  生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費工資;30(天)×假期天數(shù)

  2、假期天數(shù)

  (1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

  (2)獨生子女假增加35天;

  (3)晚育假增加15天;

  3、生育醫(yī)療費

  (1)確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用,由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

  (2)異地分娩的醫(yī)療費用,低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實際報銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)的,按定額標(biāo)準(zhǔn)報銷。

  4、一次性分娩營養(yǎng)補助費

  正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25% ;

  5、一次性補貼

  在一、二級醫(yī)院分娩的,每人一次性增加300元補貼。