【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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海東社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2890 14451 20% 8% 578.00 231.20 2890.20 1156.08
基本醫(yī)療保險 2890 14451 6.0% 2.0% 173.40 57.80 867.06 289.02
失業(yè)保險 2890 14451 2.00% 1.00% 57.80 28.90 289.02 144.51
工傷保險 2890 14451 0.50% 14.45 72.26
生育保險 2890 14451 0.50% 14.45 72.26
大病醫(yī)療
小計 838.10 317.90 4190.80 1589.61
合計 1156.00 5780.41

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

海東人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

海東人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年海東社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新海東最低社保繳費基數(shù)

繳納社保有什么用?

  繳納社保有什么用?社保的繳納一直是大家比較關(guān)心的,很多朋友都知道,公司是必須給大家繳納社保的。那么繳納社保有什么用呢?

繳納社保有什么用? 第1張

  1、 醫(yī)療保險保障

  醫(yī)保。雖然目前身體健康,得大病得概率不大,但是考慮到如今高工作強度,生存環(huán)境污染越來越惡劣下的高生病風險,還是需要一個保障的,否則得了大病之后家庭經(jīng)濟會出現(xiàn)嚴重問題的。

  2、 養(yǎng)老金福利

  參加養(yǎng)老保險最大的好處,就是將過去的個人、家庭和企業(yè)養(yǎng)老轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣B(yǎng)老,讓群眾不再靠“養(yǎng)兒防老”,真正實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。員工按照養(yǎng)老保險政策規(guī)定 參保繳費后,無論所在企業(yè)經(jīng)營好壞和家庭收入多少,在達到法定退休年齡后符合規(guī)定繳費年限的都能按時足額領(lǐng)到基本養(yǎng)老金,使老年生活真正高枕無憂。

  3、生育保險報銷

  享受生育險的好處:產(chǎn)前檢查、產(chǎn)中分娩、產(chǎn)后營養(yǎng)這些費用都要一定報銷喔,另外還有休產(chǎn)假的天數(shù)及生產(chǎn)期間的工資