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六安社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3064 15321 19% 8% 582.16 245.12 2910.99 1225.68
基本醫(yī)療保險 3064 15321 7.0% 2.0% 214.48 61.28 1072.47 306.42
失業(yè)保險 3064 15321 0.50% 0.50% 15.32 15.32 76.61 76.61
工傷保險 3064 15321 0.70% 21.45 107.25
生育保險 3064 15321 0.50% 15.32 76.61
大病醫(yī)療 12 12
殘保金 64.19 64.19
小計 924.92 321.72 4320.12 1608.71
合計 1246.64 5928.83

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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六安人力資源事務外包服務

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社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

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¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

六安人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年六安社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新六安最低社保繳費基數(shù)

2019年社保變化

  2019年社保變化,社保是國家為社會基本保障而建立的體制,所以也在不斷的更新完善相關政策,在今年為了加強社保的繳費管理,社保的征收將交給稅務局。下面我們在來看看2019年社保變化還有哪些?

2019年社保變化 第1張

一、企業(yè)年金

  對于企業(yè)年金來說肯可能很多朋友不是很了解,企業(yè)年金指的是公司給予員工的一份保障。不過并不是每一個企業(yè)都有企業(yè)年金,企業(yè)年金并不是強制性要求的。

二、為失業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險

  對于失業(yè)人員來說是一個喜訊。在失業(yè)人員還沒有找到下一份工作的時候就會面臨社保斷交這個問題,尤其是在2019年開始社保就不能夠補繳了,所以斷交對我們來說有很大的影響。因此國家在今年改革社保規(guī)定之后出臺了一條新規(guī)定,工作人員在失業(yè)這一段期間,可能會給繼續(xù)繳納養(yǎng)老以及醫(yī)保險,這在很大程度上解決了工作人員的壓力,也不用擔心斷交影響年限的問題。

三、住房公積金貸款買房

  住房公積金可以用來購房。不過之前有一些地方房地產都不允許用戶們使用公積金來買房子,而從今年開始,國家為了杜絕這種事情出臺了一項新的規(guī)定,那就是房地產商不允許不讓用戶們使用住房公積金。

  以上就是2019年社保變化的資料,想了解其他社保、個稅等相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看