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寧德社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 1600 | 14301 | 18% | 8% | 288.00 | 128.00 | 2574.18 | 1144.08 |
基本醫(yī)療保險 | 3065 | 15327 | 8.0% | 2.0% | 245.20 | 61.30 | 1226.16 | 306.54 |
失業(yè)保險 | 1600 | 14301 | 0.50% | 0.50% | 8.00 | 8.00 | 71.51 | 71.51 |
工傷保險 | 3065 | 15327 | 0.40% | — | 12.26 | — | 61.31 | — |
生育保險 | 3065 | 15327 | 0.50% | — | 15.33 | — | 76.64 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 5 | — | 5 | — |
小計 | 573.79 | 197.30 | 4014.80 | 1522.13 | ||||
合計 | 771.09 | 5536.93 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡辦理
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¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
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生育報銷
免費
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社保信息修改
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標準服務
2017-2018年寧德社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新寧德最低社保繳費基數(shù)
生育保險未交滿一年能報銷嗎?生育保險是女性朋友的一個福利,但是對于生育保險的相關知識了解的很少,所以有朋友問,生育保險未繳滿一年能報銷嗎?下面小瑞就來給大家講講。
一般生育保險條件是需要繳滿一年才能報銷(各地政策可能有所不一樣),也有沒交滿一年續(xù)繳滿一年之后可以報銷的。具體按照當?shù)氐恼邩藴蕘砜础?/p>
1、按照女職工生育保險的相關規(guī)定,是可以享受產(chǎn)假的。在產(chǎn)假期間的生育津貼,是按本企業(yè)上年度職工月平均工資來發(fā)放的,由生育保險基金支付。
2、生育保險可報銷,女性職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費,將由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費,由職工個人負擔。
3、女性職工在生育出院之后,因為生育而引起疾病所產(chǎn)生的醫(yī)療費用,由生育保險基金支付;其他疾病的醫(yī)療費,按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。
4、女職工生育或流產(chǎn)之后,由本人或所在的企業(yè)持當?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明,嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明,到當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構辦理手續(xù),領取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。
按照我國生育保險條例,以及各省市的生育保險政策規(guī)定,企業(yè)生育的女職員如果要享受生育保險待遇,報銷生育保險費用,需要滿足下面的條件:
1、用人單位和職員按照規(guī)定參加生育保險;
2、符合國家、省市計劃生育政策;
3、女性職員分娩后繼續(xù)繳納生育保險;
4、值得注意的是部分地區(qū)對于生育保險繳費時間有限制。
以上就是生育保險未交滿一年能報銷嗎?的資料,想了解其他社保相關知識,可以返回瑞方人力首頁查看
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