【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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溫州社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2819.4 14097 14% 8% 394.72 225.55 1973.58 1127.76
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4699 4699 8.2% 2.0% 385.32 93.98 385.32 93.98
失業(yè)保險(xiǎn) 2819.4 14097 0.50% 0.50% 14.10 14.10 70.49 70.49
工傷保險(xiǎn) 2819.4 14097 0.40% 11.28 56.39
生育保險(xiǎn) 2819.4 14097 0.80% 22.56 112.78
大病醫(yī)療 5   5
殘保金 2819.4 14097 1.50% 42.29 211.46
小計(jì) 870.27 338.63 2810.02 1297.23
合計(jì) 1208.90 4107.25

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

溫州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

溫州人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年溫州社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新溫州最低社保繳費(fèi)基數(shù)

2022年重慶市退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案

  2022年重慶市退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案。養(yǎng)老金又上漲了,參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)的朋友是不是很開心,退休后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金又多了一些。下面,我們來看看重慶養(yǎng)老金調(diào)整方案。

2022年重慶市退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案

  1、定額調(diào)整

  體現(xiàn)社會(huì)公平,每人一律增加40元。

  2、掛勾調(diào)整

  (1)繳費(fèi)年限每滿1年,增加2元,不足1年的按1年計(jì)算,繳費(fèi)年限低于15年的,按15年進(jìn)行調(diào)整,和2021年的工齡單價(jià)持平。這樣做比較難得,因?yàn)榻衲杲^大多數(shù)地區(qū)的工齡單價(jià)都降了。

  (2)與養(yǎng)老金水平掛鉤

  與本人2021年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù),按比例掛鉤增加0.45%。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2022年重慶市退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案 第1張

  3、傾斜調(diào)整

  在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上,對(duì)特殊群體傾斜,采取雙軌制額外增加養(yǎng)老金。其中企業(yè)退休人員有5個(gè)機(jī)會(huì)多漲養(yǎng)老金,機(jī)關(guān)事業(yè)單位則有2個(gè)機(jī)會(huì)多漲養(yǎng)老金。

  (1)企業(yè)退休人員

  1953年12月以前參加革命工作的,額外增加20元。

  艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,額外增加20元。

  2006年前退休人員,超過20年的繳費(fèi)年限,每年再增加2元。2021年是3元,減少1元,這是和去年相比,今年企退人員傾斜調(diào)整中的唯一變化。

  年滿70歲的,從到齡之月起,額外增加50元;年滿75歲、80歲、85歲、90歲的,從到齡之月起,額外增加100元。

  (2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工

  艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,額外增加20元。

  2021年底滿80歲的,增加100元。2022年滿80歲,從滿80歲當(dāng)月起,額外增加100元。

  2022年重慶市退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳得越多,退休后可申領(lǐng)養(yǎng)老金越多。了解更多社保養(yǎng)老保險(xiǎn)政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。