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| 武威社?;鶖?shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2978 | 14887 | 19% | 8% | 565.82 | 238.24 | 2828.53 | 1190.96 |
| 基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 2978 | 14887 | 8.0% | 2.0% | 238.24 | 59.56 | 1190.96 | 297.74 |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 2978 | 14887 | 0.70% | 0.30% | 20.85 | 8.93 | 104.21 | 44.66 |
| 工傷保險(xiǎn) | 2978 | 14887 | 0.90% | — | 26.80 | — | 133.98 | — |
| 生育保險(xiǎn) | 2978 | 14887 | 2% | — | 59.56 | — | 297.74 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 12.41 | 12.41 | 12.41 | 12.41 |
| 小計(jì) | 923.68 | 319.14 | 4567.83 | 1545.77 | ||||
| 合計(jì) | 1242.82 | 6113.60 | ||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社??ㄞk理
免費(fèi)
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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2017-2018年武威社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新武威最低社保繳費(fèi)基數(shù)
社??ú患せ钣杏绊憜幔绫?ㄒ簿褪巧鐣?huì)保障卡,有點(diǎn)朋友拿到社??]有時(shí)間去激活,也不知道會(huì)不會(huì)有什么影響,下面就和小瑞一起來看看吧。

(1)若是參保者在半年內(nèi)沒有去激活社??ǎ敲丛t(yī)??▽⒈煌V故褂茫驴ㄓ钟貌涣?,這就會(huì)影響到個(gè)人的看病就醫(yī)。
(2)而且第二代的社??ň哂薪鹑诠δ?,各項(xiàng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,都是通過金融功能的社??ㄟM(jìn)行發(fā)放的。若是社??ㄎ醇せ?,將會(huì)影響到待遇的發(fā)放。
比如:養(yǎng)老金的發(fā)放到社??ㄖ校绻绫?]有激活那么就會(huì)影響到養(yǎng)老金的發(fā)放。
參保者在領(lǐng)到社保卡后,需在半年內(nèi)辦理激活,否則原醫(yī)療保險(xiǎn)卡將限制使用。
(1)參保者,帶上本人的社會(huì)保障卡、身份證明原件到對應(yīng)銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)激活社會(huì)保障卡,激活后醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶將恢復(fù)正常。
(2)在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院使用社??ㄖ苯訂⒂蒙绫9δ?。參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)首次使用社??〞r(shí),只需正常辦理門診或住院掛號登記業(yè)務(wù),即可直接啟用社保功能。
(3)參保人員在醫(yī)保定點(diǎn)藥店首次使用社??〞r(shí),插入原醫(yī)??ǎ侔匆蟛迦肷绫?ê?,即可啟用社???。
以上就是社??ú患せ钣杏绊憜幔@個(gè)問題的相關(guān)知識,想了解其他更多社保方面的知識,可以返回瑞方人力首頁進(jìn)行查看
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