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社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)調(diào)整不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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江蘇人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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社??ㄞk理

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醫(yī)療保險報銷

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社保轉(zhuǎn)入

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生育備案

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社保信息修改

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江蘇瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年江蘇社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

怎么去申報工傷認定?

  怎么去申報工傷認定?工傷保險參保人在發(fā)生工傷后,可以申請工傷賠償。申請工傷賠償之前,需要進行工傷認定。今天就介紹一下怎么去申報工傷認定?

怎么去申報工傷認定?

  大家要知道在成都發(fā)生工傷后,需要進行工傷保險和申請工傷賠償,需要在發(fā)生工傷后向醫(yī)保局進行報備。注意了有時間限制:死亡三天、重傷七天、輕傷十五天。工傷備案是可以直接網(wǎng)廳操作,也可以去醫(yī)保局報備。

  超過報備時間還沒有報備的也不要慌,還是有補救措施的,需要寫個情況說明,寫清楚為什么超期沒有進行報備的原因,并承諾會加強管理,以防此類事情再次發(fā)生。帶著備案表直接去醫(yī)保局柜面提交就可以了。

怎么去申報工傷認定? 第1張

工傷認定的注意事項

  備案完成了后,就應(yīng)該抓緊時間收集工傷認定的材料了。

  這里有一點需要特別注意的就是工傷認定的時效性。按照《工傷保險條例》規(guī)定:自事故發(fā)生之日起的30日之內(nèi),應(yīng)該提交認定資料。(如果未在這規(guī)定的30日之內(nèi)提交資料,就屬超期申報。后果是:從受理之日之前的所有醫(yī)療費用由單位自行承擔哦!)

  提示:這里所指的30日之內(nèi)指的是 自然日而不是工作日。保險起見,建議在員工發(fā)生工傷后,盡快進行工傷報備,避免出現(xiàn)超期的情況。

  怎么去申報工傷認定?上文僅供參考,說得可能不是很齊全,但是,還是有一定的參考價值的。不過,小編強烈建議企業(yè)在員工發(fā)生工傷后,立即咨詢社保局醫(yī)保局,員工工傷報銷和工傷賠償相關(guān)事宜。了解更多社保工傷保險政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。