【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

養(yǎng)老保險個人怎么交?繳費檔次是什么?

欄目:養(yǎng)老保險  作者:瑞方人力  時間:2018-11-15

職工的養(yǎng)老保險分幾個檔次?

  職工的養(yǎng)老保險基數(shù)上限為:超過當?shù)芈毠て骄べY3倍的,按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的3倍來計算繳費基數(shù),也就是說繳費上限,超過的部分不作為繳費工資基數(shù),也不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

  職工養(yǎng)老保險基數(shù)下限:職工本人月平均工資低于當?shù)芈毠て骄べY60%的,按照當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%計算繳費工資基數(shù),即繳費下限。

養(yǎng)老保險個人怎么交?繳費檔次是什么? 第1張

居民養(yǎng)老保險分幾個檔次?

  由于各地的標準可能不一樣,下面我們就以上海市來舉個例子,在未來上海市的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金,由個人繳費、集體補助、政府補貼三部分來構(gòu)成。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員,都應(yīng)該按規(guī)定繳納保險費。個人的繳費標準分為了12個檔次,分別為500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元。要參保的人員可以自選參保標準,多繳多得。

  政府補貼,各個區(qū)縣的政府,將對本轄區(qū)戶籍參保人員繳費給予補貼。按每年500至3300的12檔次繳費標準,對應(yīng)的補貼標準分別為200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險分幾個檔次?

  以2015年西寧市為例,靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)分為5個繳費檔次,分別為60%、70%、80%、90%、100%。年繳費金額分別為5616元、6552元、7488元、8424元。參保這可以自己選擇參保標準。

  瑞方人力一家專業(yè)從事人力資源事務(wù)外包、勞務(wù)派遣、崗位外包、薪稅服務(wù)的人力資源師,西南地區(qū)領(lǐng)先的社保服務(wù)代理公司。

標簽: 養(yǎng)老保險 養(yǎng)老保險繳費檔次 養(yǎng)老保險個人繳費