不交五險一金有什么影響嗎?五險一金說的就是養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險和住房公積金。大家找工作的時候就會發(fā)現(xiàn)一些公司說福利待遇時就會說五險一金或者社保，社保和五險一金差的就是一金，社保中沒有公積金。今天小瑞就來給大家講講不交五險一金有什么影響。

不交五險一金有什么影響嗎?

　　對于職工來說用人單位不繳納五險一金，那么不僅對于職工本人的利益受影響，對于企業(yè)也是有相應(yīng)的法律責(zé)任。因為社保是國家規(guī)定企業(yè)強制繳納的。沒有在單位上班的人，如果不繳納五險一金并沒有很大的影響，只是一些地區(qū)有購房買車限制，要達到購買五險一金的年限才能買車、買房。

用人單位不交社保的法律責(zé)任

　　根據(jù)社會保險法第八十四條，如果用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

　　根據(jù)用人單位不辦理社保登記違法行為情節(jié)的輕重，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下法律責(zé)任：

　　1、責(zé)令限期改正。責(zé)令改正不是一種行政處罰只是一種補救性的行政責(zé)任，是對違法者消除違法狀態(tài)、恢復(fù)合法狀態(tài)的要求。

　　2、罰款。經(jīng)由社會保險行政部門責(zé)令限期改正，用人單位仍不辦理社保登記的，由社會保險行政部門對用人單位處以應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。

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