欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時(shí)間:2019-03-07
離職創(chuàng)業(yè)社保如何處理不斷繳?如今創(chuàng)業(yè)是很多朋友的想法,并且創(chuàng)業(yè)的人越來越多,一些朋友在上完幾年班之后,就想到自己去創(chuàng)業(yè)了,那么在上班時(shí)候繳納了社保,離職創(chuàng)業(yè)社保要如何處理不斷繳呢?
社保通常是指包含:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種的,國(guó)家建立的社會(huì)基本保障。在老百姓眼中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要,其它三個(gè)保險(xiǎn)則相對(duì)沒有那么重要,中斷也不用怕,到了新單位接上即可。在大部分中小城市,社保中斷一兩個(gè)月問題不大,換了新單位繼續(xù)繳納就可以了,只要達(dá)到要求繳費(fèi)年限,退休后不受影響,但是在杭州等大中城市,主要是沒有當(dāng)?shù)貞艨诘耐獾厝?,如果社保中斷,將?duì)購房造成嚴(yán)重影響。
離職之前可以找到給自己繳納社保的公司繼續(xù)繳費(fèi)就可以了。當(dāng)然,在單位的時(shí)候只需要繳個(gè)人部分,如果讓公司代交,就需要連同公司部分一起繳上。
對(duì)于中小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說,社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時(shí)的工作,因?yàn)?a href="/zhengce.html" title="社保政策" target="_blank">社保政策的頻繁變更(比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報(bào))、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎(社保局辦理人員名單的申報(bào)、社保待遇的調(diào)整、地稅局繳費(fèi)),很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況,造成人事專員大量精力的耗費(fèi),甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。對(duì)于辭職員工或者自由職業(yè)者來說,選擇一家專業(yè)的人事代理公司繳納社保,能保障個(gè)人在老年、患病、失業(yè)、工傷、生育時(shí)得到基本的社會(huì)福利保障。
選擇人力資源事務(wù)外包可以減少人力、財(cái)力、物力支出:企業(yè)無需設(shè)置人事、社保專員職位,為企業(yè)節(jié)省一筆龐大的資金。
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