失業(yè)保險(xiǎn)金是繳納了社保并且滿足條件之后才能領(lǐng)取的一種社會(huì)補(bǔ)助，使失業(yè)人員在失業(yè)期間基本生活得到保障。那么，2019領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是什么呢?下面，我們一起來了解一下。

失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)對(duì)象資格

　　1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

　　(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

　　(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

　　(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

　　2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：

　　(1)終止勞動(dòng)合同的;

　　(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

　　(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的;

　　(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的;

　　(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的;

　　(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的;

　　(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的;

　　(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的;

　　(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

2019年失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　　失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)新規(guī)定和中央、國務(wù)院關(guān)于提高低收入人員工資水平的要求，我市失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：

　　1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為291元;

　　2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為312元;

　　3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為354元;

　　4.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為374元;

　　5.從領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金一年后，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一律按291元發(fā)放。

　　備注：各地情況不同，可能在標(biāo)準(zhǔn)上略有不同。

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