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成都人事外包公司

欄目:社保常見問題  作者:瑞方人力  時間:2019-08-13

  成都人事外包公司有很多,主要業(yè)務就是幫助企業(yè)個人進行人事外包服務。那么,成都人事外包公司有哪些呢?哪家好呢?人事外包怎么進行呢?我們來一一了解。

成都人事外包流程

  1.被保險人與所屬社會保障公司簽訂代理協(xié)議(確定辦理時間、交接人員、具體服務項目、服務費等)。)

  2。提供身份證復印件和戶口性質。如果你還沒有做社會保險,你應該拍一張社會保險的照片,并提供一張社會保險收據(jù)。

  3。每月15日前,本季度社會保障費支付給所屬社會保障公司。

  4??鄢蟮南乱粋€月,可在社會保障局提供的網(wǎng)站上找到個人繳費記錄。

  個人通過掛靠在人力資源事務外包公司來繳納社保,產(chǎn)生的費用主要由服務費和社保保費組成。

  服務費:個人掛靠社保公司為個人代繳社保的服務費用,由個人選擇的社保基數(shù)和當?shù)氐纳绫1壤龥Q定,一般是按照當?shù)刈畹偷纳绫;鶖?shù)來計算繳納。

成都人事外包公司 第1張

成都人事外包公司有哪些?哪家好?

  1.證書齊全:公司證書齊全,營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼可以在網(wǎng)上查到,有人力資源服務許可證和勞務派遣服務許可證。

  2。專業(yè)人員:專業(yè)社保匯款人,每個人都有10年以上的經(jīng)驗,每月進行績效考核和評估,確保每個服務人員專業(yè)高效,能夠創(chuàng)造性地滿足客戶的需求,真正理解客戶的意圖,實現(xiàn)客戶

  3。豐富的經(jīng)驗:公司成立10多年來,“五險一金”服務沒有失誤

  4。完整服務:售后服務和工作過程中及時安全的溝通和服務 員工的專業(yè)精神、服務和效率得到保證。

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