欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2019-10-11
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險也分為幾個種類,享受的人群不同,繳納的方式也是不同的,相應(yīng)的也是有一定區(qū)別的。今天我們就來看看城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險。
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的六大差異
1.保護(hù)對象不同。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險是保護(hù)城鎮(zhèn)就業(yè)群體。新農(nóng)村保險為農(nóng)村居民提供保障,城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險為城鎮(zhèn)失業(yè)人員提供保障。
2.實施力度不同。根據(jù)國家法律法規(guī),城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險是強(qiáng)制性的。雇主和雇主,包括個體工人,必須按照規(guī)定的付款基礎(chǔ)和比例付款。城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險強(qiáng)調(diào)政府的指導(dǎo)和政府補(bǔ)貼。城鄉(xiāng)居民積極參加保險。
3.付款標(biāo)準(zhǔn)不同。新的農(nóng)村保險政策是“靈活的”,未包括在城鎮(zhèn)工人基本養(yǎng)老保險中。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定了繳費(fèi)比例,規(guī)定的錄取資格和規(guī)定的支付標(biāo)準(zhǔn)。一般來說,靈活性不高。在新的農(nóng)村保險中,有一個稱為“彈性”的原則。例如,設(shè)計付款標(biāo)準(zhǔn)的范圍從100元到200元,300元,400元和500元。農(nóng)民可以根據(jù)自己的收入水平進(jìn)行選擇,同時允許地方政府提高繳費(fèi)率。它們可以增加或減少。這是為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡和農(nóng)民收入水平的較大差異。參與“一刀切”。
4.融資結(jié)構(gòu)不同。城鎮(zhèn)工人基本養(yǎng)老保險的主要籌款方是用人單位。盡管個人也要支付費(fèi)用,但雇主要支付主要費(fèi)用。新農(nóng)村保險的主要貢獻(xiàn)者是政府。政府已經(jīng)發(fā)放了目前的老年人基本養(yǎng)老金,并補(bǔ)貼了中青年人的養(yǎng)恤金。最大的區(qū)別是第三方籌資結(jié)構(gòu),它不僅限于集體經(jīng)濟(jì)。國家還鼓勵其他經(jīng)濟(jì)組織,社會福利組織和個人為被保險人提供經(jīng)濟(jì)支持。
5.總體協(xié)調(diào)機(jī)制不同。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險用人單位的繳費(fèi)納入社會保險統(tǒng)籌基金,不計入個人養(yǎng)老保險賬戶。因此,如果被保險人通過靈活就業(yè)方式支付,則個人繳款的60%必須納入社會統(tǒng)籌基金。只有40%記入我的個人養(yǎng)老金帳戶。城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險,無論是個人繳費(fèi),政府補(bǔ)助,集體補(bǔ)助,還是其他人的財政補(bǔ)助,都沒有統(tǒng)籌,均記入個人養(yǎng)老保險賬戶。
6.治療方法不同。無論職工養(yǎng)老保險還是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險由基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,兩者的計算方法都不相同。個人賬戶退休金的計算方法相同,只是將個人達(dá)到60歲(或退休年齡)時的個人賬戶存儲量除以139(139是個人賬戶計算系數(shù))?;攫B(yǎng)老金支付的計算方法不同。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金由絕對金額確定。目前,國家規(guī)定的全國最低標(biāo)準(zhǔn)是每人每月55元。這個地方可以基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展?;攫B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高了。企業(yè)職工養(yǎng)老保險的基本養(yǎng)老金支付方式較為復(fù)雜。基本養(yǎng)老金月度標(biāo)準(zhǔn)是被保險人申請基本養(yǎng)老金時,該市從業(yè)人員的平均月薪和上一年職工的指數(shù)化。月平均支付工資的平均值是基數(shù),繳費(fèi)每1年增加1%。其中,我的指數(shù)化每月平均工資是通過在申請基本養(yǎng)老金程序時,將上一年城市職工的平均月工資乘以被保險人的每月平均工資指數(shù)來確定的。計算被保險人的月平均工資指數(shù)時,應(yīng)包括與支付期限相同的工資指數(shù)。
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