欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2020-02-07
疫情員工社保怎么辦?在疫情期間大多公司都沒有上班,這樣一來員工的社保不知道該怎么辦。下面我們就來看看疫情員工社保怎么辦?
一,大力推廣“不見”服務
各地應盡力提供“不可見”服務,并引導多數(shù)參保單位和個人通過“河南省社會保障網上服務平臺”進行舉報(有關社會保險網上服務的詳細信息,請參見在《河南省社會保障網上服務平臺》公告中,部分業(yè)務可以自助服務,在線服務平臺網址為http://222.143.34.121/portal/,紙質材料由單位妥善保管,查詢,打印社會保障信息和證件等,可以通過“河南社會保障在線服務平臺”,“河南社會保障”手機APP,“余氏”進行處理。 Office”移動APP。
對于目前無法在線處理的服務項目,各級社會保障機構應及時向社會公布聯(lián)系電話,并允許參與者通過電話(傳真),電子郵件提供電子材料申報和處理。 ,QQ或微信。對于特殊和緊急需要的服務,您還可以在安全預防和控制的前提下預約到最近的地方。
確保按時足額支付所有社會保險福利
各級人力資源和社會保障行政部門及其所屬的社會保障機構應當優(yōu)化工作方法,確保按時足額繳納全部社會保險金。新加入的退休人員的聲明通常是在線處理的,如果無法在線進行,則可以通過約會網站進行處理。需要接受治療的人員必須具備資格的地方,必須采用面部識別,網絡身份驗證和其他形式來實現(xiàn)“在線身份驗證”。對在防疫期內未取得資格證書的人員,不得中止給付。失業(yè)人員的失業(yè)保險金申請應及時通過在線等異地方式批準,以確保失業(yè)人員的基本生活。申請期限自用人單位收到或者解除勞動合同之日起六十日內,臨時延長至我省重大公共衛(wèi)生事件一級應急響應終止后的三個月內。其他失業(yè)保險金和補貼的申請也將推遲到我省重大公共衛(wèi)生事件一級應急響應結束后三個月內,以最大程度地保護參保人的合法權益。單位和員工。
第三,允許被保險企業(yè)和個人推遲業(yè)務
對于那些由于疫情無法申請保險登記和報銷的人,可以在疫情結束后及時辦理。流行病延誤社會保險費,由于工作中斷而造成拖欠的,在疫情防控期間不得征收滯納金。如果由于職工勞動合同的終止,退休等原因需要中斷社會保險關系,企業(yè)應及時在線申請。因未能獲得CA認證等未能及時在線完成中斷程序的,應當及時退還過多的社會保險費。
4.暫停勞動能力評估和專家小組審查
為了防止新的冠狀病毒引起的肺炎在工傷和工作能力鑒定專家中傳播,我省對工作能力進行鑒定審查和專家小組審查(包括初次鑒定,復檢鑒定,復核)。評估,以及因疾病引起的非原因)被暫時中止。勞動者勞動能力喪失程度的評估等),在流行病防治中的延遲時間不計算在勞動能力評估規(guī)定的期限內。正式宣布的流行病防控工作完成或穩(wěn)定后,將重新進行勞動能力評估。
疫情結束后,各級勞動評估委員會辦公室應當對已經提出申請但尚未進行評估的人員,應當立即通知用人單位和評估人員,中止評估,并組織起來。
五,流行期間調整內部審計工作方法的內容
社會保險審計的內部控制應考慮疫情的實際情況,
以上就是疫情員工社保怎么辦的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。
上一篇:疫情企業(yè)社保延期
下一篇:疫情期間工資和社保
版權所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網站圖片來源于網絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯(lián)系客服,我方立即刪除!