欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2020-07-27
如何能讓分公司員工享受當(dāng)?shù)氐纳绫4?所以有很多公司在一個地方發(fā)展好了,就會在另一個城市開分公司,搶占外地市場份額。而近年來很多公司都其它城市成立了很多分公司,雖然分公司的人數(shù)不及總公司的多,但是分公司的員工也是需要繳納社保的,那么分公司員工的社保應(yīng)該怎么繳納會比較好呢?
目前公司只有10名員工,數(shù)量少,所以并不打算招聘專業(yè)的人事專員來負(fù)責(zé)員工的社保事務(wù)了,但是員工的社保繳納工作又刻不容緩,老板是十分煩惱,不知道如何解決。
針對分公司員工繳納社保的問題,解決方法有兩個:一是把分公司的十名員工的外包給瑞方人力人力資源公司,這樣員工的社保就可以由瑞方人力幫助繳納當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)職工社保,員工享受待遇更方便。
分公司員工社保通過掛靠平臺繳納社保,對于老板來說省錢又省力。在社保開戶不僅程序繁瑣,而且還需要招聘一位員工管理員工社保?,F(xiàn)在老板只用每月支付一筆服務(wù)費就可以把事情辦的圓滿,輕松又愉快。
最后:找瑞方人力代繳社保可以為分公司員工解決社保,還能夠幫助企業(yè)減少事務(wù)性工作,還能夠為企業(yè)降低成本。
標(biāo)簽: 當(dāng)?shù)氐纳绫4?/a>
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