勞務外包人員的社保由誰交?對于勞務外包大家應該都比較熟悉了，很多企業(yè)也都在使用這種用工方式了。今天我們來討論勞務外包人員的社保由誰交的問題。

　　一、勞務外包人員的社保由誰交?

　　一般來說，企業(yè)(實際用工單位)是不需要給外包員工購買社保的。因為通常在企業(yè)與外包勞務公司(實際用人單位)簽訂協(xié)議時，會約定由勞務外包公司為外包員工購買社保，故企業(yè)不需要在給勞動者買社保。當然如果在簽訂外包合同時雙方沒有明確規(guī)定的話，那么實際用工單位必須為員工辦理社保。

　　二、勞務外包人員的社保一般都繳納多少?

　　勞務外包人員的社保是由外包公司跟員工雙方通過繳納的，個人承擔的部分由用人單位從勞動者工資里扣掉，用人單位也按照規(guī)定支付相應的比例繳納社保費。個人要交多少，單位要交多少，這個最終還是要取決于勞務外包人員所在的當地的工資水平和勞動者的工資。

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