1月10日，瑞方人力中標(biāo)武侯區(qū)人社局靈活從業(yè)勞務(wù)市場運營服務(wù)采購項目。后續(xù)，瑞方人力將為武侯區(qū)人社局靈活從業(yè)勞務(wù)市場提供包括一體化就業(yè)服務(wù)平臺等項目需求在內(nèi)的全套運營服務(wù)。

　　▲中標(biāo)公告

責(zé)任

牢記使命，助推區(qū)內(nèi)就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展

　　就業(yè)是民生之本。抓好就業(yè)工作，是保障和改善民生的重要內(nèi)容。隨著用工模式的改變，作為傳統(tǒng)全職用工模式的補充，靈活用工已經(jīng)悄然在多個行業(yè)快速發(fā)展，成為拉動就業(yè)的新動力和企業(yè)人力部門實現(xiàn)人力資源價值最大化的重要選項。

　　作為武侯區(qū)本土民營人力資源服務(wù)機構(gòu)，瑞方人力深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來川考察調(diào)研關(guān)于就業(yè)工作的重要指示要求，緊扣武侯區(qū)以提升就業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗政策為目標(biāo)，助推區(qū)內(nèi)就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展，履行民營企業(yè)穩(wěn)就業(yè)、保民生的歷史責(zé)任。多年來，依托區(qū)內(nèi)優(yōu)厚的政策支持、人才優(yōu)勢，瑞方人力企業(yè)規(guī)模不斷壯大，并榮獲四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強、四川省服務(wù)業(yè)“三百工程”重點企業(yè)、四川省人力資源服務(wù)5A級機構(gòu)、成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)等重點獎項。

中標(biāo)

專業(yè)服務(wù)，數(shù)字化人力資源服務(wù)平臺支持

　　數(shù)字化人力資源服務(wù)方面，瑞方人力從2015年開始數(shù)字化轉(zhuǎn)型，顛覆傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)模式，利用瑞方云數(shù)字化人力資源服務(wù)平臺，將CRM銷售管理、電子網(wǎng)簽、社保公積金申報、個稅申報、靈活用工等核心業(yè)務(wù)板塊全部搬遷到線上，服務(wù)員工工資發(fā)放、社保繳納等業(yè)務(wù)全線上智能流轉(zhuǎn)。

　　就業(yè)服務(wù)方面，瑞方人力擁有自主研發(fā)的智能招聘系統(tǒng)——瑞方云智能招聘系統(tǒng)，開展“云合”的招聘方式，拓寬招聘渠道，通過系統(tǒng)實現(xiàn)精準(zhǔn)人崗匹配與一對一就業(yè)輔導(dǎo)。截止目前，瑞方云招聘已累計帶動就業(yè)30000余人，并構(gòu)建起跨區(qū)域的人才資源庫和人才需求庫。

　　社區(qū)聯(lián)動方面，瑞方人力基于武侯區(qū)人社局靈活從業(yè)勞務(wù)市場，打造“一中心多節(jié)點”、“線上線下互動”高質(zhì)量靈活從業(yè)服務(wù)體系，積極與社區(qū)開展人才服務(wù)的廣泛合作、深度融合，結(jié)合錦官新城社區(qū)“城南人才港”等節(jié)點，借助瑞方人力用工需求發(fā)布和招聘管理系統(tǒng)，將招聘信息下沉到每一個小區(qū)，實現(xiàn)崗位和求職者的精準(zhǔn)匹配，助力社區(qū)人才就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　未來，瑞方人力也將牢記“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競爭力”的使命，立足“服務(wù)+平臺+科技”的核心戰(zhàn)略，落實落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，扛起穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的歷史責(zé)任，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，為各合作客戶、服務(wù)員工提供更加專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。