為精準服務(wù)社區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，搭建資源對接與能力提升的有效平臺，12月16日，由晉陽街道主辦、瑞方人力承辦的從創(chuàng)業(yè)到就業(yè)：晉陽創(chuàng)客面對面經(jīng)驗分享沙龍在吉福社區(qū)黨群服務(wù)中心順利開展。本次活動圍繞“解讀新機遇、傳授硬技能、破解真問題”展開，旨在為不同發(fā)展階段的創(chuàng)業(yè)者和求職者提供系統(tǒng)性支持，助力其明晰職業(yè)路徑，增強市場競爭力。

　　本次沙龍活動以剖析區(qū)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)新動態(tài)為起點，深入解讀“家門口的新機遇”。瑞方人力協(xié)同晉陽街道特邀青神縣人才發(fā)展和企業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡稱“青神人才公司”)的企業(yè)代表到場開展專題分享。青神人才公司的企業(yè)代表系統(tǒng)性地介紹了“數(shù)據(jù)標注”這一新興職業(yè)，并詳細闡述了數(shù)據(jù)標注在智能駕駛、多模態(tài)等前沿領(lǐng)域的應(yīng)用前景與就業(yè)方向，助力創(chuàng)業(yè)者和求職者深入了解新興產(chǎn)業(yè)趨勢，實現(xiàn)穩(wěn)定的收入增長與技能提升。

　　為幫助創(chuàng)業(yè)者和求職者將機遇轉(zhuǎn)化為實際競爭力，活動進一步圍繞能力提升與問題解決展開。瑞方人力職業(yè)指導(dǎo)老師針對簡歷投遞后“石沉大海”的常見問題，指出簡歷的核心在于精準展現(xiàn)個人價值，并通過現(xiàn)場演示，講解如何系統(tǒng)梳理經(jīng)歷、突出成果與能力，切實提升求職者的就業(yè)競爭力。在開放式交流環(huán)節(jié)中，創(chuàng)業(yè)者和求職者圍繞創(chuàng)業(yè)啟動資金、副業(yè)開拓等具體問題積極提問，青神人才公司企業(yè)代表和瑞方人力職業(yè)指導(dǎo)老師結(jié)合真實案例與扶持政策提供多角度務(wù)實建議，切實幫助創(chuàng)業(yè)者和求職者將機遇認知轉(zhuǎn)化為行動信心與就業(yè)競爭力。

　　未來，瑞方人力將繼續(xù)發(fā)揮人力資源服務(wù)機構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢與資源優(yōu)勢，深化與街道、社區(qū)及企業(yè)的多方協(xié)作，聚焦社區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，持續(xù)開展形式多樣的技能培訓(xùn)活動，搭建更加高效的就業(yè)服務(wù)橋梁。同時持續(xù)以瑞人云數(shù)字技術(shù)為核心驅(qū)動力，為企業(yè)提供全方位、多層次的顧問式人力資源服務(wù)解決方案。