欄目:養(yǎng)老保險 作者:瑞方人力 時間:2018-05-23
女人多少歲退休?相信大家都從網(wǎng)上了解到,退休政策有了新變化,也就是說以后大家的退休年齡不再是以前規(guī)定的額退休年齡了。那么,新政策下女人多少歲退休呢?
國家最近新頒布了職工退休年齡。新規(guī)定開始適用。那么,我國相關(guān)法律法規(guī)是如何規(guī)定女職工退休年齡的相關(guān)內(nèi)容的呢?
據(jù)相關(guān)報告建議,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達(dá)到65歲。
在具體建議中,報告提出,首先,實現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌,將退休年齡歸為兩類:職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡。
第一步
2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時,取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。
第二步
從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達(dá)到65歲。
報告指出,中國目前存在大量低齡退休人員,開發(fā)其潛力是今后的主要方向。
報告認(rèn)為鑒于我國退休年齡規(guī)定始于幾十年前,已經(jīng)顯得過低。報告建議按照并軌先行、漸進(jìn)實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。具體來說,首先,實現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌,將退休年齡歸為兩類:職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡。
其次,職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案分兩步走。
再次,居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機制,可考慮以法定退休年齡為基準(zhǔn),規(guī)定人們可提前或延遲5年退休,但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。
報告通過測算表明,延遲退休年齡可有效改善城鎮(zhèn)勞動力的供給狀況,增加城鎮(zhèn)適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口,延緩其比重下降趨勢。
《中國人口與勞動問題報告》由中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所自2000年起每年度發(fā)表,通常以鮮明的主題總結(jié)人口與勞動問題及研究成果,展望和預(yù)測未來人口、勞動與發(fā)展。
為什么要"延遲退休"?
目前我國退休年齡標(biāo)準(zhǔn),是建國初期人均預(yù)期壽命40多歲的情況下制定的。人社部部長尹蔚民曾介紹稱,我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。尹蔚民介紹,我國目前的退休政策是新中國成立后,上世紀(jì)50年代初期確定的,當(dāng)時人口的預(yù)期壽命不到50歲?,F(xiàn)在新中國成立已經(jīng)60多年,國情發(fā)生了巨大變化,人口的預(yù)期壽命已達(dá)70多歲。而我國的退休政策沒改,參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退休人員有8000多萬,平均退休年齡不到55歲,這顯然是不合理的。
延遲退休原則
人社部部長尹蔚民表示,制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策有三方面原則:
第一,小步慢走,漸進(jìn)到位。每年推遲幾個月的時間,經(jīng)過一個相當(dāng)長的時間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。
第二,區(qū)別對待,分步實施。根據(jù)我們國家現(xiàn)在不同群體的退休年齡,我們會從實際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,分步進(jìn)行實施。
第三,提前公示,做好預(yù)告。這個方案一旦出來之后,我們會廣泛地征求社會意見,因為這個方案涉及到老百姓的切身利益,凡是涉及到公眾利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見,凝聚社會的共識。
通過以上文章,大家是不是了解了“女人多少歲退休了呢?”如果您還有其他疑問或者情況比較復(fù)雜,關(guān)注瑞方人力社保網(wǎng)站,了解更多社保政策知識。
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