欄目:工傷保險 作者:瑞方人力 時間:2018-08-07
工傷保險繳費比例,工傷保險就是國家為了保障勞動人民在工作中的意外傷害而設立的保障。這個保險的費用也是由單位來進行承擔的。那么,下面我們就來了解下工傷保險繳費比例是多少。
1、征繳的范圍是:所有企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、國家機關、事業(yè)單位、社會團體及與之建立勞動關系的人員。在建筑施工和礦山行業(yè)工作的農(nóng)村戶口職工,在新參保和續(xù)保時,可以選擇只參加工傷保險,暫不參加其他險種。
2、征繳的比例:工傷保險基金由單位繳納,個人不繳費。每年的七月,根據(jù)單位上年度的工傷費用收支情況來實行浮動費率制度。
注:
(1)收支率=單位當年發(fā)生的工傷保險費用/當年繳納的工傷保險費;
(2)增減率:在現(xiàn)標準繳費率的基礎上增減。
按照不同行業(yè)的工傷風險的程度,參照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》,將行業(yè)劃分為3個類別分別為:風險較小行業(yè),中等風險行業(yè),風險較大行業(yè)。不同行業(yè)的風險不同,所以繳費的費率也不同
社會保險經(jīng)辦機構,根據(jù)用人單位的相關業(yè)務,來確定各用人單位的行業(yè)風險類別。工傷保險的平均繳費率,原則是上控制在職工工資總額的1.0%左右,三類行業(yè)的基準費率分別是用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。
屬風險較小行業(yè)的,就按照行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動,屬中等和風險較大行業(yè)的,費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率,按照行業(yè)基準費率來確定,以后的由社會保險經(jīng)辦機構,按照用人單位的工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,在1-3年進行浮動1次。在行業(yè)的基準費率基礎上,上下各浮動兩個檔:上浮第一檔到本行業(yè)基準費率的120%,上浮第二檔到本行業(yè)基準費率的150%,下浮第二檔到本行業(yè)基準費率的80%,下浮第二檔到本行業(yè)基準費率的50%。
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