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公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
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2019-2020年內(nèi)蒙古社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
工傷保險賠償流程怎么走?單位為員工辦理了社保工傷保險參保繳費,員工因工受傷,可以申請工傷保險,享受工傷保險保障。下面,我們來了解一下工傷保險賠償流程怎么走?
1、申請工傷:職工在工作上遭到意外或是診斷身患職業(yè)病以后,所屬單位應(yīng)該及時向勞動部門申請工傷;企業(yè)未提交的,職工自己則必須在一年內(nèi)向勞動局申請工傷。
2、工傷認定:社保部門會讓工傷意外進行審查,以此確定是否屬于工傷范圍。
3、工傷鑒定:鑒定部門對工傷職工開展勞動能力鑒定及其殘廢登記鑒定。
4、工傷賠付:確定符合工傷補償標準的,工傷保險組織會結(jié)合實際情況來派發(fā)工傷保險待遇。倘若企業(yè)沒有投保工傷保險,那么對應(yīng)的承擔責任必須由單位自行承擔。
工傷保險賠償流程怎么走?單位一定要及時為員工辦理工傷保險參保繳費,否則員工因公受傷申請賠償后,賠償就要全部由單位承擔。
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