【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)調(diào)整不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

山東人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

山東瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年山東社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

醫(yī)??ㄊ褂梅秶?/h2>

  醫(yī)??ㄊ褂梅秶?,醫(yī)??ìF(xiàn)在基本是和社保卡結(jié)合勞務(wù),因為社保卡已經(jīng)擁有醫(yī)??ǖ墓δ芰耍源蟛糠值貐^(qū)現(xiàn)在都只有一張社???,下面小瑞就給大家說說醫(yī)保卡使用范圍。

醫(yī)保卡使用范圍 第1張

  醫(yī)保卡使用范圍

  平時到定點醫(yī)藥店購藥可以用醫(yī)??ㄖЦ叮薎C卡也可以用于門診,支付住院個人承擔(dān)的部分。參保者看病,應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)蒯t(yī)療保險定點醫(yī)院就診的,不是在任何一家醫(yī)院看病都可以報銷的。

如何用醫(yī)??床∧?

  參保人員患病時,持醫(yī)療保險手冊和醫(yī)??ǎ芍苯拥奖镜囟c醫(yī)療機構(gòu)就診。流程是:持醫(yī)療保險手冊和IC卡——醫(yī)院醫(yī)保辦登記——審驗證卡——交住院押金——住院——對自費項目需經(jīng)患者同意并簽字——現(xiàn)金或醫(yī)保卡結(jié)算起付標(biāo)準(zhǔn)和自付比例的自付部分——統(tǒng)籌范圍內(nèi)的由醫(yī)院先墊支——結(jié)算出院住院費用結(jié)算采用后付式的服務(wù)項目結(jié)算辦法:

  1、參保人員出院時,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)收取以下費用:起付標(biāo)準(zhǔn)費,超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上的床位費,個人應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)比例部分的費用,自費使用項目的費用,統(tǒng)籌基金不予支付范圍的費用。以上費用可以使用個人帳戶支付,不足部分由個人現(xiàn)金支付。屬于統(tǒng)籌基金支付的費用由醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)保部門結(jié)算。

  2、住院床位費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;

  3、一個年度內(nèi),兩次以上住院的,從第二次起,起付線按本年度起付標(biāo)準(zhǔn)的50%執(zhí)行;

  4、參保者在出院時,定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保辦應(yīng)當(dāng)將所有費用清單打印一式三份,醫(yī)療機構(gòu),醫(yī)療保險機構(gòu),參保人員各一份。

  5、急診,在外地安家人員看病也有具體規(guī)定。

  以上就是醫(yī)??ㄊ褂梅秶南嚓P(guān)知識,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁進行查詢