【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

黃山人力資源事務(wù)外包專(zhuān)屬福利

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專(zhuān)業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專(zhuān)注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專(zhuān)業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

黃山人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

黃山人力資源事務(wù)外包流程

黃山瑞方人力資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

黃山人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).黃山代理社保單位,包含五險(xiǎn)一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

2019年社保繳費(fèi)基數(shù)會(huì)漲嗎?

  2019年社保繳費(fèi)基數(shù)會(huì)漲嗎?大家在單位上班的時(shí)候都是要繳納社保的,社保的繳費(fèi)也不是一直不變的,國(guó)家也在調(diào)整繳費(fèi)的計(jì)算,今天小編就給大家講解社保繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)的知識(shí)。

2019年社保繳費(fèi)基數(shù)會(huì)漲嗎? 第1張

  這里是告訴大家一個(gè)知識(shí),社保繳費(fèi)基數(shù)怎么來(lái)的。

  社會(huì)保障繳款等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)率。社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)至少是社會(huì)平均工資的40%,最高是社會(huì)水平的300%。換句話說(shuō),只要平均社會(huì)工資上漲,社會(huì)保障成本就會(huì)上升。

  那么平均社會(huì)工資增長(zhǎng)的速度有多快?

  我們以北京為例。 2006年,北京的平均高工資僅為3008元。到2016年,北京的平均社會(huì)工資已達(dá)到7,706元。在此期間,它保持了約10%的強(qiáng)勁增長(zhǎng)。與之相關(guān)的最低社會(huì)保障繳款也在增加。

  盡管已經(jīng)提倡減少社會(huì)保障費(fèi)用,但減少的幅度與平均社會(huì)工資的增加不相上下。

  實(shí)際上,許多公司根據(jù)您的月平均工資不會(huì)支付社會(huì)保障金。

  例如,雖然您的實(shí)際工資是每月10000元,但公司將按照社會(huì)保障繳費(fèi)限額5000元報(bào)告并繳納社會(huì)保障費(fèi)。這樣,雖然你在當(dāng)期獲得的工資會(huì)增加,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,你的社會(huì)保障權(quán)益受到損害,至少你退休后得到的養(yǎng)老金會(huì)少一些。

  另外,稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一征收明年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后,您和單位必須以1萬(wàn)元的實(shí)際工資繳納社會(huì)保障金。這樣,雖然你和公司在當(dāng)期支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)增加,但工資會(huì)減少,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這是有成本效益的,這將大大增加你的社會(huì)保障權(quán)利。

  因此,可以肯定地說(shuō),社會(huì)保障費(fèi)將在2019年增加。

  這里必須提到的是與平均社會(huì)工資相關(guān)的社會(huì)保障繳款的缺點(diǎn)。如果您想享受社會(huì)保障的好處,您必須支付最低金額。對(duì)于低收入人群而言,收入與最低繳費(fèi)基數(shù)之間的差異越大,社會(huì)保障費(fèi)用就越重,手中的錢(qián)也就越少。雖然養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)超過(guò)了報(bào)酬,但大部分收入都是由社會(huì)保障支付的,這顯然違背了社會(huì)保障的初衷。

  以上就是2019年社保繳費(fèi)基數(shù)會(huì)漲嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。