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人力資源服務信賴品牌

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

晉中人力資源事務外包專屬福利

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·網(wǎng)站https加密,安全省心

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● 服務

·溝通形式單一,服務流程復雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調基后再補繳社保款易錯亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

晉中人力資源事務外包服務

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社??ㄞk理

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  • 社保、公積金服務
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  • 企業(yè)福利服務
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晉中人力資源事務外包流程

晉中瑞方人力資質證書

社保常識

晉中人力資源事務外包公司|人力資源事務外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務.晉中代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務

離職后個人如何交社保

  離職后個人如何交社保,經(jīng)過對于社保知識的普及工作,現(xiàn)在很多人都越來越來注重自身利益。在單位有單位給繳納社保,在離職后也會有很多人不想社保斷繳,而自己繳納社保的,那么離職后個人如何交社保?

離職后個人如何交社保 第1張

離職后個人如何交社保?

  繳納社保一般是單位專人管理繳納的,在離職后就得自己交社保了,那么社保要怎么繳納呢?

  在單位給你繳納的是城鎮(zhèn)職工社保,包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金。

  自己要繳納社保,是可以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險;或者繳納城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)醫(yī)療保險;如果是農(nóng)村戶口,還可繳納新農(nóng)保和新農(nóng)合。

  根據(jù)相關政策的規(guī)定:靈活就業(yè)人員是指具有當?shù)貞艏?,男性未滿60周歲、女性未滿50周歲,從事有合法經(jīng)濟收入的自雇人員、無雇工個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。

  靈活就業(yè)人員可以按照規(guī)定,辦理就業(yè)登記后,繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費。

  根據(jù)現(xiàn)行的相關政策,異地戶籍的人員暫不能以靈活就業(yè)人員的身份自行繳納社保。

  若不是戶籍所在地,是無法在當?shù)刈约航簧绫5模@要怎么辦呢?

  如果不回戶籍地自己交,那方法就只有一個了:找專業(yè)的人事外包公司進行代繳,不過對于個人來說,找代繳公司繳納社保,要承擔單位和個人的社保繳費費用。

  以上是離職后個人如何交社保的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看。