【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯(lián)網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

雞西人力資源事務外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
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● 價格

·一價全包,無隱形消費

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● 專業(yè)

·社保調基自動補差,賬目清晰

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·僅需選擇套餐

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·人社部資質授權

● 服務

·溝通形式單一,服務流程復雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

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● 專業(yè)

·按往年社保基數收取

·調基后再補繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

雞西人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

公積金轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

雞西人力資源事務外包流程

雞西瑞方人力資質證書

社保常識

雞西人力資源事務外包公司|人力資源事務外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務.雞西代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務

不交五險一金有什么影響嗎?

  不交五險一金有什么影響嗎?五險一金說的就是養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險和住房公積金。大家找工作的時候就會發(fā)現(xiàn)一些公司說福利待遇時就會說五險一金或者社保,社保和五險一金差的就是一金,社保中沒有公積金。今天小瑞就來給大家講講不交五險一金有什么影響。

不交五險一金有什么影響嗎? 第1張

不交五險一金有什么影響嗎?

  對于職工來說用人單位不繳納五險一金,那么不僅對于職工本人的利益受影響,對于企業(yè)也是有相應的法律責任。因為社保是國家規(guī)定企業(yè)強制繳納的。沒有在單位上班的人,如果不繳納五險一金并沒有很大的影響,只是一些地區(qū)有購房買車限制,要達到購買五險一金的年限才能買車、買房。

用人單位不交社保的法律責任

  根據社會保險法第八十四條,如果用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

  根據用人單位不辦理社保登記違法行為情節(jié)的輕重,其應當承擔如下法律責任:

  1、責令限期改正。責令改正不是一種行政處罰只是一種補救性的行政責任,是對違法者消除違法狀態(tài)、恢復合法狀態(tài)的要求。

  2、罰款。經由社會保險行政部門責令限期改正,用人單位仍不辦理社保登記的,由社會保險行政部門對用人單位處以應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他責任人員處500元以上3000元以下的罰款。

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