30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開(kāi)通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶(hù)數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶(hù)選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴(lài)品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴(lài)品牌獎(jiǎng)
開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
失業(yè)金申領(lǐng)
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
工傷報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
·商橋.微信.QQ全天在線(xiàn),30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)
·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)
·增值服務(wù)全免費(fèi)
·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰
·不漏繳、無(wú)后患
·僅需選擇套餐
·繁雜社保一鍵搞定
·資金銀行監(jiān)控,專(zhuān)注社保,實(shí)時(shí)可查
·網(wǎng)站https加密,安全省心
·人社部資質(zhì)授權(quán)
·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜
·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患
·別看報(bào)價(jià)低
·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多
·按往年社?;鶖?shù)收取
·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂
·下載APP,寄送資料,電話(huà)表單
·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力
·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)
·無(wú)加密,信息安全隱患
·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
公積金轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
隨州人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).隨州代理社保單位,包含五險(xiǎn)一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)
工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是什么?怎么算?國(guó)家強(qiáng)制要求繳納的社保中,工傷保險(xiǎn)是需要單位承擔(dān)全部費(fèi)用的,那么工傷保險(xiǎn)是按照哪個(gè)費(fèi)率繳費(fèi)的呢?
工傷保險(xiǎn)費(fèi)率可以簡(jiǎn)單分為:基準(zhǔn)費(fèi)率、浮動(dòng)費(fèi)率、執(zhí)行費(fèi)率
首先,判斷工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是否浮動(dòng)。
需要通過(guò)計(jì)算工傷保險(xiǎn)的支繳率,來(lái)進(jìn)行判斷工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是否會(huì)浮動(dòng)。
工傷保險(xiǎn)支繳率=(工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇的金額--免于納入計(jì)算范圍的金額)÷工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)金額×100%
根據(jù)相關(guān)文件的規(guī)定,用人單位一下幾種情況時(shí),工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得下?。?/p>
(1)用人單位行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型為一類(lèi)的用人單位;
(2)用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)用人單位騙取工傷保險(xiǎn)待遇的;
(4)用人單位工傷事故發(fā)生率在統(tǒng)籌區(qū)平均工傷事故發(fā)生率2倍(含)以上的(據(jù)統(tǒng)計(jì),我市市本級(jí)工傷事故年平均發(fā)生率0.795%);
(5)用人單位沒(méi)有按照規(guī)定申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的;
(6)用人單位累計(jì)參保繳費(fèi)還不滿(mǎn)24個(gè)月的;
(7)按規(guī)定企業(yè)應(yīng)創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化而未創(chuàng)建以及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審未予通過(guò)的。
工傷事故發(fā)生率=(認(rèn)定工傷人次數(shù)-免于納入計(jì)算范圍的人次數(shù))÷平均繳費(fèi)人數(shù)×100%
執(zhí)行費(fèi)率=基準(zhǔn)費(fèi)率×浮動(dòng)費(fèi)率×階段性下調(diào)的比例。
需要注意的兩點(diǎn):
1、階段性下調(diào)的比例是指市()出臺(tái)的階段性將工傷繳費(fèi)比例的文件,
2、基準(zhǔn)費(fèi)率與工傷行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)有關(guān)。
版權(quán)所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系客服,我方立即刪除!