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九江社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2842 14208 16% 8% 454.72 227.36 2273.28 1136.64
基本醫(yī)療保險 3111 15552 7.0% 2.0% 217.77 62.22 1088.64 311.04
失業(yè)保險 2842 14208 0.50% 0.50% 14.21 14.21 71.04 71.04
工傷保險 2842 14208 0.25% 7.11 35.52
生育保險 3111 15552 1.00% 31.11 155.52
補充工傷保險 3
大病醫(yī)療 7 7 7 7
小計 734.92 310.79 3631.00 1525.72
合計 1045.71 5156.72

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數×醫(yī)療比例+失業(yè)基數×失業(yè)比例+生育基數×失業(yè)比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

九江人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

九江人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年九江社?;鶖嫡{整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數|九江企業(yè)個人社保繳費基數|社?;鶖翟趺此?/p>

什么年齡交社保最劃算

  什么年齡交社保最劃算,在單位上班的人員單位是必須要給你繳納社保的,所以什么年齡交社保就看你什么年齡在單位上班,要知道什么年齡交社保劃算,我們就來看看下面這篇文章怎么說。

什么年齡交社保最劃算 第1張

什么年齡交社保最劃算?

  對于這個問題一般都是自由職業(yè)者和個體商戶的盆友比較在意的。

  對于養(yǎng)老保險來說,根據相關政策的規(guī)定,要是只繳納15年的,最低基數的社會保險,那么就只能夠拿到最低水平的養(yǎng)老金。因為社會保障金繳納的越久,退休后能拿到的養(yǎng)老金也就越多。

  對于醫(yī)療保險來說,如果只繳納15年的社會保障金,那么你去買藥去就醫(yī)時,即使符合報銷要求的,也是不能夠報銷。想在退休后繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇,必須要滿足一定的繳費年限。一般城市的規(guī)定是男人繳滿25年,女人繳滿20年。

養(yǎng)老金交夠15年,還有必要再交嗎?

  有一部分人認為社會保險,可以15年付清,等待養(yǎng)老金是好事。這個觀點不正確。退休后的基本養(yǎng)老金是由繳費年數和基數確定。為了獲得更高的退休福利,必須延長支付期。舉個例子,A和B在同一家公司,每月繳納同樣數額的社會保障金是500元,但A只繳納了15年,B繳納了20年。

  按照公式進行計算,其他條件一定(上年度當地平均工資為5000,二人繳納指數相同)。那么,甲在退休后每月只能領取1300元,而乙則可以領取1800元,相差不少。

  所以說對于什么年齡交社保最劃算?這個問題看完這篇文章應該就有答案了吧,就養(yǎng)老和醫(yī)療這兩個大家比較關注的險種來說,都是需要繳納一定年限的。而養(yǎng)老保險的特性就是繳納的時間越長后面的養(yǎng)老金領取的也就越高。