【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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景德鎮(zhèn)社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2842 14208 16% 8% 454.72 227.36 2273.28 1136.64
基本醫(yī)療保險 2750 13746 6.5% 2.0% 178.75 55.00 893.49 274.92
失業(yè)保險 2842 14208 0.50% 0.50% 14.21 14.21 71.04 71.04
工傷保險 2842 14208 0.40% 11.37 56.83
生育保險 2750 13746 0.80% 22 109.97
大病醫(yī)療 90 90
小計 771.05 296.57 3404.61 1572.60
合計 1067.62 4977.21

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

景德鎮(zhèn)人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

景德鎮(zhèn)人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年景德鎮(zhèn)社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|景德鎮(zhèn)企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

五險一金怎么繳?自己承擔(dān)多少?

五險一金怎么繳?

五險一金怎么繳?自己承擔(dān)多少? 第1張

  國家強(qiáng)制性規(guī)定用人單位必須給員工繳納五險一金。這也是國家對于公民在遇上生、老、病、傷殘和失業(yè)時有一定的社會保障。那么有的人會想每月繳納的社保還不是從我的工資里面扣了嗎?其實呢,在我們工資中扣除的那部分費用是五險一金中比較少的一部分,公司繳納的才是大部分。而且我們繳納的部分以后都是規(guī)個人所有。那我們工資中扣除的部分都去哪兒呢?接下就刪小編為大家整理的五險一金中各項的繳費比例。

  (一)養(yǎng)老保險

  養(yǎng)老保險中我們個人只需要繳納8%而且是全部進(jìn)入了個人賬戶,而單位需要繳納21%(全部進(jìn)入統(tǒng)籌基金)

  (二)醫(yī)療保險

  醫(yī)療保險中個人需要繳納2%也是全部進(jìn)入我們的個人賬戶,單位繳納9%進(jìn)入統(tǒng)籌基金

  (三)失業(yè)保險

  失業(yè)保險中個人繳納1%全部,而單位需要繳納2%

  (四)工傷保險

  工傷保險是單位每個月繳納0.5%,職工個人是不用繳納一分錢的。工傷費率是根據(jù)單位的行業(yè)范圍進(jìn)行劃分的,一般在0.5%--2%之間。

  (五)生育保險

  生育保險也是由單位每月繳納1%,而職工本人不用繳納。

  (六)住房公積金

  公積金的繳費比例是根據(jù)企業(yè)的實際情況來選擇住房公積金的繳費比例的。原則上最高的繳費不能夠超過職工平均工資的10%。如果用人單位按照工資的12%繳納住房公積金,那么單位和個人都是繳納12%。