【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-821
孝感社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2700 13500 16% 8% 432.00 216.00 2160.00 1080.00
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2700 13500 8.0% 2.0% 216.00 54.00 1080.00 270.00
失業(yè)保險(xiǎn) 2700 13500 0.70% 0.30% 18.90 8.10 94.50 40.50
工傷保險(xiǎn) 2700 13500 0.48% 12.96 64.80
生育保險(xiǎn) 2700 13500 0.50% 13.5 67.5
大病醫(yī)療 50 50 50 50
小計(jì) 743.36 328.10 3516.80 1440.50
合計(jì) 1071.46 4957.30

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

孝感人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

孝感人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019-2020年孝感社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|孝感企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

疫情期間自己可以交社保嗎?

  疫情期間自己可以交社保嗎?今年的疫情影響還是挺大的,一些朋友也因?yàn)橐咔榈挠绊懚チ嗽械墓ぷ?。離職后也還沒(méi)有找到合適自己的工作,那么疫情期間自己可以交社保嗎?下面我們就來(lái)看看。

疫情期間自己可以交社保嗎? 第1張

  員工在企業(yè)單位的時(shí)候,社保是由企業(yè)負(fù)責(zé)繳納的,社保費(fèi)用是由員工與企業(yè)兩者共同承擔(dān),而員工離職后,企業(yè)就沒(méi)有義務(wù)再為員工交社保了,所以社保就要自己交。

  社保在參保狀態(tài)是享受社保待遇的基準(zhǔn),如果員工離職之后不再繳納社保,則不能享受社保待遇,所以員工離開(kāi)企業(yè)之后,社保應(yīng)該及時(shí)處理,疫情期間員工離開(kāi)企業(yè)之后自己交社保的方法有兩個(gè):

  一、個(gè)人可以在戶(hù)口所在地,自己去社保局,以靈活就業(yè)人員的身份參保,不過(guò)這種方式參保有限制,只能繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。(個(gè)人只能在戶(hù)籍所在地才能以這種方式參保,外地人則不能以該方式進(jìn)行參保)。

  二、如果您是外地戶(hù)口,但是沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照也不是個(gè)體戶(hù),那就可以通過(guò)第三方人力資源公司代繳社保。(單位離職之后,不想社保中斷而影響社保福利的,則可以這種方法進(jìn)行參保,作為過(guò)渡期,當(dāng)個(gè)人找到新工作之后再由新公司為個(gè)人交社保)。