【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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慶陽社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3094 15467 16% 8% 495.04 247.52 2474.72 1237.36
基本醫(yī)療保險 3094 15467 6.0% 2.0% 185.64 61.88 928.02 309.34
失業(yè)保險 3094 15467 0.70% 0.30% 21.66 9.28 108.27 46.40
工傷保險 3094 15467 0.50% 15.47 77.34
生育保險 3094 15467 0.45% 13.92 69.60
大病醫(yī)療 5.00 5.00
小計 736.73 318.68 3662.95 1593.10
合計 1055.41 5256.05

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

慶陽人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

慶陽人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年慶陽社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|慶陽企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

從單位辭職后,醫(yī)保和養(yǎng)老保險自己怎么繳?

  從單位辭職后,醫(yī)保和養(yǎng)老保險自己怎么繳?從單位離職后,單位是會將離職人員的社保給停了的,所以要想自己的社保不斷交,就需要自己想辦法繳。那么從單位辭職后,醫(yī)保和養(yǎng)老保險自己怎么繳?

從單位辭職后,醫(yī)保和養(yǎng)老保險自己怎么繳? 第1張

  單位辭職后,醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險應(yīng)如何自行支付?

  處理和更新社會保障有兩種方法:

  (-)以個人名義,有必要向戶籍所在社會保障局申請轉(zhuǎn)移關(guān)系。參與保險的程序包括:我的身份證,最近的兩張1英寸照片,保險費,申請表等。僅適用于養(yǎng)老金,醫(yī)療保險。

  支付金額是根據(jù)去年的當(dāng)?shù)厣鐣べY計算的,并且每年都不一樣。

  例如,A土地的工資是2萬元,那么養(yǎng)老保險的金額是20,000*20%=4000/年,醫(yī)療保健是20,000*10%=2000/年。

  此外,還規(guī)定了最低和最高等級,最低文件付款額不得低于社會工作者月平均工資的60%,最高等級應(yīng)為員工月平均工資的300%。一般來說,它大多數(shù)處于最低水平。

  此外,養(yǎng)老保險的最短支付期限為180個月或15年,醫(yī)療保險必須至少支付25/30年。當(dāng)您達(dá)到退休年齡時,您可以申請退休金福利和醫(yī)療報銷(只要通??梢岳m(xù)簽)。

  (2)以單位支付的形式購買或更新社會保障。

  此外,如果您要申請社會保障,最好通過第二個單位支付更好的方式,因為該單位將承擔(dān)我們的大部分費用,從而減輕付款的壓力。1.城市戶口,您可以在戶口繳納社會保障金,并將您的身份證,戶口簿和其他材料送到當(dāng)?shù)厣鐣U现行念I(lǐng)取。

  2.個人通常支付養(yǎng)老和醫(yī)療費用。支付基數(shù)可以根據(jù)不同的等級確定(當(dāng)?shù)厣鐣骄鐣べY的300%-60%)。老年人的比例一般為20%,醫(yī)療保健的比例為8%。養(yǎng)老保險(社會保障)可以移交給當(dāng)?shù)厣鐣U暇?,以獲得社會保障書的支付。

  醫(yī)療保險不能自行支付。目前,中國有兩種醫(yī)療保險,一種是城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(僅供就業(yè),由公司支付),另一種是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(可以移交,帶來身份證到當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險中心)勞動合同簽訂后,員工可以獲得失業(yè)證明。繳費基數(shù)應(yīng)根據(jù)該地區(qū)的最低失業(yè)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)支付。最好去當(dāng)?shù)氐膮f(xié)調(diào)辦公室詢問,從單位轉(zhuǎn)移到人才中心,在那里辦理。

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