30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開(kāi)通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
畢節(jié)社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2005 | 13659 | 19% | 8% | 380.95 | 160.40 | 2595.21 | 1092.72 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 2005 | 13659 | 6.0% | 2.0% | 120.30 | 40.10 | 819.54 | 273.18 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 2005 | 13659 | 0.70% | 0.30% | 14.04 | 6.02 | 95.61 | 40.98 |
工傷保險(xiǎn) | 2919.9 | 13659 | 0.80% | — | 23.36 | — | 109.27 | — |
生育保險(xiǎn) | 2005 | 13659 | 0.50% | — | 10.03 | — | 68.3 | — |
大病醫(yī)療 | 2005 | 13659 | 1.60% | — | 32.08 | — | 218.54 | — |
小計(jì) | 580.76 | 206.52 | 3906.47 | 1406.88 | ||||
合計(jì) | 787.28 | 5313.35 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年畢節(jié)社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新畢節(jié)最低社保繳費(fèi)基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)什么時(shí)候可以領(lǐng),養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的,所以說(shuō)大部分人對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)還是非常關(guān)注的,那么養(yǎng)老保險(xiǎn)什么時(shí)候可以領(lǐng)呢?下面就和小瑞來(lái)看看吧。
對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)要領(lǐng)取養(yǎng)老金是需要滿足兩個(gè)條件的,一是達(dá)到法定退休年齡,二是累計(jì)繳費(fèi)滿15年。
這里所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。
目前對(duì)于多大年齡可以領(lǐng)養(yǎng)老金來(lái)說(shuō)呢,按照相關(guān)規(guī)定,我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡一般是:男性職工年滿60周歲,女性工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,需由醫(yī)院證明并且經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的可以提前退休,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。國(guó)家相關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí),所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃,以保證老有所養(yǎng)。
以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)什么時(shí)候可以領(lǐng)?的相關(guān)知識(shí),想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看。
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系客服,我方立即刪除!