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遼源社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2537.26 | 12686.3 | 20% | 8% | 507.45 | 202.98 | 2537.26 | 1014.90 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 2306 | 11530 | 6.0% | 2.0% | 138.36 | 46.12 | 691.80 | 230.60 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 2537.26 | 99999 | 0.70% | 0.30% | 17.76 | 7.61 | 699.99 | 300.00 |
工傷保險(xiǎn) | 2306 | 11530 | 0.70% | — | 16.14 | — | 80.71 | — |
生育保險(xiǎn) | 2306 | 11530 | 0.50% | — | 11.53 | — | 57.65 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | 10 | — | 10 |
小計(jì) | 691.24 | 266.71 | 4067.41 | 1555.50 | ||||
合計(jì) | 957.95 | 5622.91 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年遼源社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新遼源最低社保繳費(fèi)基數(shù)
根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,用人單位必須要給職工繳納社保,所以這里就沒(méi)有必要自己去繳納社保,對(duì)于職工社保自己也是不能夠繳納的,如果是個(gè)人繳納社保,就只能以個(gè)人身份參加社保,而個(gè)人身份參加社保繳納的也只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
自由工作者,個(gè)體戶及本區(qū)戶籍的失業(yè)人員,可以以靈活就業(yè)方式辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)或選擇人力資源事務(wù)外包公司掛靠社保,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人可以根據(jù)自身的情況來(lái)選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納基數(shù)。注意各地的社?;鶖?shù)與比例不一樣,。
職工社保理應(yīng)由企業(yè)單位繳納,但是在現(xiàn)實(shí)工作中有一些企業(yè)單位為了獲得更多的收益,所以不為職工繳納社保,在法律層面來(lái)說(shuō)這個(gè)是不允許的。而如果企業(yè)想要減輕繳納社保這樣的事務(wù)性工作,其實(shí)是可以將社保外包給代繳公司操作的。
【擴(kuò)展資料】現(xiàn)在很多的正規(guī)人事外包公司都會(huì)給合作的企業(yè)免費(fèi)辦理,生育報(bào)銷、工傷報(bào)銷等服務(wù)。
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