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四平社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2458.61 12293.04 20% 8% 491.72 196.69 2458.61 983.44
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4140.17 12420.51 6.0% 2.0% 248.41 82.80 745.23 248.41
失業(yè)保險(xiǎn) 2458.61 12293.04 0.70% 0.30% 17.21 7.38 86.05 36.88
工傷保險(xiǎn) 4140.17 12420.51 0.70% 28.98 86.94
生育保險(xiǎn) 4140.17 12420.51 0.40% 16.56 49.68
大病醫(yī)療 8 8
小計(jì) 802.88 294.87 3426.51 1276.73
合計(jì) 1097.75 4703.24

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

四平人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

四平人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年四平社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新四平最低社保繳費(fèi)基數(shù)

買養(yǎng)老保險(xiǎn)有用嗎?

  買養(yǎng)老保險(xiǎn)有用嗎?對(duì)于社保大家可能不太了解,但是養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于大家來說,還是應(yīng)該聽說過,但是對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)待遇是福全都了解呢?

買養(yǎng)老保險(xiǎn)有用嗎? 第1張

  養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金是大家最熟悉的待遇,那么對(duì)于領(lǐng)取它有什么條件呢?下面我們來看看。

領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的條件

  1、達(dá)到法定的退休年齡。

  2、累計(jì)繳費(fèi)滿15年。

  3、辦理退休手續(xù)。

  只有滿足了以上這三個(gè)條件以后,才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  另外在達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可繳費(fèi)至滿十五年,再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者是城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

若是因病或非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金

     工亡的待遇是由工傷保險(xiǎn)支付,并且不能重復(fù)領(lǐng)取,所以養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇中包含的就只有因病或非因工死亡的情況。在這里以某地區(qū)為例,給大家具體說明一下:

  撫恤金:某地區(qū)規(guī)定,企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡后其供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)供養(yǎng)直系親屬的人數(shù),分別給相當(dāng)于死者本人工資6個(gè)月、9個(gè)月、12個(gè)月的救濟(jì)費(fèi)。死者本人工資,指按死亡時(shí)全市最低工資為標(biāo)準(zhǔn)。

  喪葬費(fèi):北京市實(shí)行喪葬補(bǔ)助費(fèi)包干使用辦法。不分職務(wù)級(jí)別,將職工喪葬費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)一律調(diào)整為5000元,發(fā)給死亡職工家屬統(tǒng)籌用于有關(guān)裝殮和遺體告別等的費(fèi)用開支。

參與每年的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇上漲

  由于社會(huì)上職工工資的上漲、物價(jià)的上漲,國(guó)家會(huì)建立養(yǎng)老金的調(diào)整機(jī)制,每年提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇水平。根據(jù)目前的規(guī)定,每年的養(yǎng)老金上漲至少也有五六十,繳費(fèi)多的人上漲的更多。

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