【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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綏化社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2787 13935 20% 8% 557.40 222.96 2787.00 1114.80
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2280 11400 7.5% 2.0% 171.00 45.60 855.00 228.00
失業(yè)保險(xiǎn) 2787 13935 0.50% 0.50% 13.94 13.94 69.68 69.68
工傷保險(xiǎn) 2280 11400 0.40% 9.12 45.60
生育保險(xiǎn) 2280 11400 0.50% 11.4 57
大病醫(yī)療 10 10
小計(jì) 772.86 282.50 3824.28 1412.48
合計(jì) 1055.36 5236.76

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

綏化人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

綏化人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年綏化社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新綏化最低社保繳費(fèi)基數(shù)

退休后每個(gè)月領(lǐng)取的養(yǎng)老金有多少?

  退休后每個(gè)月領(lǐng)取的養(yǎng)老金有多少?大家繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),當(dāng)然就是為了能夠在退休以后,領(lǐng)取到一份屬于自己的養(yǎng)老金,保障在年邁沒有工作能力時(shí)的生活,那么退休后每個(gè)月領(lǐng)取的養(yǎng)老金有多少?

退休后每個(gè)月領(lǐng)取的養(yǎng)老金有多少? 第1張

根據(jù)最新的養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算方法,從業(yè)人員退休時(shí)的養(yǎng)老金由2部分構(gòu)成:

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)蓄額計(jì)發(fā)放月數(shù)(50歲195,55歲170,60歲139,不統(tǒng)一120)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在職者月平均工資,本人指數(shù)月平均繳費(fèi)工資)2×繳納年限×1%=全省上年度在職者月平均工資(1)本人平均繳納指數(shù)2×繳納年限×1%

  注:本人指數(shù)月平均繳費(fèi)工資=上年度勞動(dòng)者月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可見。繳費(fèi)年數(shù)相同時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低依賴于個(gè)人的平均支付指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)和社會(huì)平均工資的比率的經(jīng)年平均值。下限為0.6,上限為3。

  因此,在養(yǎng)老金的計(jì)算中,無(wú)論哪種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金就越高。擴(kuò)充資料:養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老金,由國(guó)家和社會(huì)依據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決工人已達(dá)到解除國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,社會(huì)保險(xiǎn)制度養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)的5個(gè)大危險(xiǎn)種中最重要的危險(xiǎn)物種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是保障老年人的基本生活需要,并提供穩(wěn)定可靠的生活源。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)規(guī)定,從二〇一六年五月一日起逐步降低養(yǎng)老保險(xiǎn)。

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