百色人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).百色代理社保單位,包含五險(xiǎn)一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

養(yǎng)老金最新政策

　　養(yǎng)老金最新政策，養(yǎng)老金大家可能是最關(guān)心的問題了，它直接影響到我們以后的生活質(zhì)量，所以接下來(lái)小瑞就給大家講講養(yǎng)老金最新政策。

養(yǎng)老金最新政策

　　受經(jīng)濟(jì)增速放緩、老齡化加速等多重因素的影響，養(yǎng)老金漲幅或略低于2017年，約為5%左右。

　　養(yǎng)老金的增長(zhǎng)是為了讓退休者經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，也不會(huì)因物價(jià)上漲造成生活水平明顯下降，所以養(yǎng)老金的增長(zhǎng)一般是會(huì)與工資或者物價(jià)掛鉤的。目前的中國(guó)經(jīng)濟(jì)正由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向中高速增長(zhǎng)，加上物價(jià)增幅不大，相應(yīng)的工資和養(yǎng)老金增速也會(huì)有所放緩。

　　在過(guò)去的十幾年之中始終增長(zhǎng)較快。其主要原因是由于過(guò)去退休老人工資基數(shù)低。

　　養(yǎng)老金的調(diào)整機(jī)制應(yīng)當(dāng)與通貨膨脹率掛鉤，從而保障養(yǎng)老金的購(gòu)買力。2017年養(yǎng)老金增長(zhǎng)率是5.5%。

　　我國(guó)在養(yǎng)老方面還出臺(tái)了哪些政策呢?

　　國(guó)務(wù)院通過(guò)了延稅型養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)方案。這有什么用呢?大概是鼓勵(lì)年輕人盡早為養(yǎng)老做準(zhǔn)備。

獨(dú)生子女護(hù)理假制度

　　截至到2017年底，已有黑龍江等8個(gè)省(區(qū)市)出臺(tái)了政策實(shí)施獨(dú)生子女護(hù)理假的制度。廣州市于2018年2月1日起正式實(shí)施。護(hù)理假也是國(guó)外鼓勵(lì)家庭成員相互照護(hù)的常見政策。

　　2016年6月，我國(guó)開始長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作，將在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)之外再建一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，可以滿足失能人員對(duì)基本生活照料和基礎(chǔ)醫(yī)療護(hù)理的資金和服務(wù)需求，養(yǎng)老又多了一道保障

　　以上就是養(yǎng)老金最新政策的相關(guān)知識(shí)，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回瑞方人力首頁(yè)進(jìn)行查看