【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

日喀則人力資源事務(wù)外包專屬福利

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日喀則人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

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日喀則人力資源事務(wù)外包流程

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社保常識

日喀則人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).日喀則代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

在外地工作辭職了社保該怎么辦?

  在外地工作辭職了社保該怎么辦?現(xiàn)在大部分人都會離開自己的家鄉(xiāng),在外地打工賺錢。有的朋友在外地工作很久,因各種原因不想在那個城市工作了,離職了。也會考慮到我們繳納的社保,那么今天我們就來講講在外地工作辭職了社保該怎么辦。

在外地工作辭職了社保該怎么辦? 第1張

在外地工作辭職了社保該怎么辦?

  1、原參保地社保機(jī)構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。

  2、繳費憑證、戶口、身份證等到新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)申請接續(xù)關(guān)系。

  3、地社保機(jī)構(gòu)在15個工作日內(nèi)審核申請人是否符合條件。

  4、地社保機(jī)構(gòu)在收到《聯(lián)系函》后15個工作日內(nèi),將清理申請人的參保繳費是否有欠費并辦理養(yǎng)老保險基金劃轉(zhuǎn),終止申請人在當(dāng)?shù)氐膮⒈jP(guān)系,向新參保地發(fā)出《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》。

  5、保地社保機(jī)構(gòu)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金后15個工作日內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。

  社保的五大特性

  1、保障性。保障性是實施社會保險的根本目的,就是保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活,從而維護(hù)社會穩(wěn)定。

  2、法定性。法定性就是國家立法,強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位,雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金,不能自愿。

  3、互濟(jì)性。互濟(jì)性是指社會保險按照社會共擔(dān)風(fēng)險原則進(jìn)行組織的。社會保險費由國家、企業(yè)、個人三方負(fù)擔(dān),建立社會保險基金。

  4、福利性。社會保險不以盈利為目的的,它以最少的花費,解決最大的社會保障問題,屬于社會福利性質(zhì)。

  5、普遍性。社會保險實施范圍廣,一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。

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