營口人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).營口代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

養(yǎng)老保險要交多少年才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金？

　　養(yǎng)老保險要交多少年才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金?養(yǎng)老保險是在年輕時有勞動能力為在年邁時購買的一份社保保障，社保中的養(yǎng)老保險是國家設(shè)立的非盈利性的保險制度。大家對于養(yǎng)老保險也是特別的關(guān)注，下面我們就來看看這方面的知識。

養(yǎng)老保險需要交多少年才能領(lǐng)取養(yǎng)老金?

　　養(yǎng)老保險最低要交15年，在到退休年齡之后，才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;繳費年限越長養(yǎng)老金就越多。

　　對于在1997年底前參加工作的，辦法實施后退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可以按月發(fā)基本養(yǎng)老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

　　職工在退休后的養(yǎng)老保險待遇，與在職時實際繳費工資的高低和繳費時間的長短有關(guān)，繳費數(shù)額越高，繳費時間越長，退休后的養(yǎng)老保險待遇也就越高。

養(yǎng)老金是怎么算的?

　　國家規(guī)定，如果是沒繳滿年限或者其他原因?qū)е峦吮５臅r候，只能退個人繳納的錢，而單位為其交的錢全部都為國家做貢獻。

　　養(yǎng)老金的算法我們舉個例子來講：從30歲開始繳費，繳費基數(shù)是3000元，退休年齡如果是55歲，那就必須在40歲以前就開始交養(yǎng)老保險了，而如果從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了，其次，如果25年后你交的3000塊的繳費基數(shù)已經(jīng)變成了6000，那么在55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金，這是國家給的，此外在個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少，把繳費基數(shù)平均一下好了，(3000+6000)÷2=4500，那么在25年里個人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(繳納的養(yǎng)老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢，除了之前的1200塊以外每個月還能拿到108000÷120=900塊，也就是說在55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金。

　　而且每年國家的基數(shù)都在往上漲，這樣每年除了自己的900塊，退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢。所以說交養(yǎng)老保險交得越多越好。

　　注意：各地繳費基數(shù)可能不一樣，領(lǐng)取的錢也會不一樣，以上只是做個參考。想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回瑞方人力首頁查看