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湘潭社?;鶖?/td> | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數×醫(yī)療比例+失業(yè)基數×失業(yè)比例+生育基數×失業(yè)比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社??ㄞk理
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2019-2020年湘潭社?;鶖嫡{整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數|湘潭企業(yè)個人社保繳費基數|社?;鶖翟趺此?/p>
人事外包怎么操作增減員?對于社保的事大家都還是比較關心的,現在很多企業(yè)也是為了能夠降低成本,把社保繳費這種事務性的工作交給專業(yè)的人事外包公司進行操作了。那么社保點怎么操作增減員?
其實把社保外包給人事外包公司后,社保增減員這種社保的操作,都是由代繳公司去操作的,并不需要自己去操作,所以這點并不需要企業(yè)自己去查找資料,費心費力力的。大家都知道社保政策在不斷更新,社保繳費基數也是會變的,交給人事外包公司后,關注政策和基數的變化都是由代繳公司去辦理的。
只要找到專業(yè)的、正規(guī)的人事外包公司,企業(yè)就可以完全的放心社保相關的事,只需要努力發(fā)展自己的核心業(yè)務,人事外包的公司也就是為了企業(yè)能夠高速發(fā)展。
如果現在還有企業(yè)自己在操作人事外包,可以聯系瑞方人力的客服,了解相關合作事宜,也可以在官網找到地址,直接實地考察。
以上就是人事外包怎么操作增減員的相關資料,希望能夠幫助到您!小瑞也在期待您的到來。
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