【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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常德社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3087 15435 16% 8% 493.92 246.96 2469.60 1234.80
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3087 15435 7.5% 2.0% 231.53 61.74 1157.63 308.70
失業(yè)保險(xiǎn) 3087 0.70% 0.30% 21.61 9.26
工傷保險(xiǎn) 3316.8 16584 1.20% 39.80 199.01
大病醫(yī)療 8 8 8 8
小計(jì) 794.86 325.96 3834.24 1551.50
合計(jì) 1120.82 5385.74

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

常德人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

常德人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2019-2020年常德社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|常德企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

沒有正式工作單位的人怎么交社保最劃算

  在現(xiàn)在繳納社保會(huì)給大家的生活帶來很多的方便,繳納社保還有五個(gè)險(xiǎn)種的福利,對(duì)于有的朋友社保還是非常必要的一個(gè)東西,在單位上班的一般不用自己操心繳納的事,但是如果沒有正式工作單位的朋友就需要自己去考慮社保怎么繳納最劃算了。

沒有正式工作單位的人怎么交社保最劃算 第1張

  首先我們來看看對(duì)于沒有正式工作單位的朋友,有哪些繳納社保的方式。

  如果是在戶口所在地交社保,有兩個(gè)方法:

  1、在當(dāng)?shù)氐纳绫>稚暾?qǐng)以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保;

  2、預(yù)算不多的朋友可以選擇購買城鎮(zhèn)居民社保。

  如果不是在戶口所在地:

  找一家正式的公司上班,讓公司給繳納社保。

  支付代理費(fèi)找人事外包公司辦理了,自己需要同時(shí)繳納社保的公司和個(gè)人兩個(gè)部分。

  對(duì)于劃算的話,說實(shí)話在單位上班肯定是比較劃算的,因?yàn)樯习嗟臅r(shí)候,社保有大部分費(fèi)用都是單位承擔(dān)的,而自己只需要承擔(dān)小部分的費(fèi)用。但是這也就改變了不上班的想法,自己如果是靈活就業(yè)或者就是不想在單位上班的另說。

  有需求的肯定還是代繳比較劃算,這樣自己能夠有更多的時(shí)間去辦自己的事情,不用自己浪費(fèi)時(shí)間去社保局繳納社保。