【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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邵陽社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3087 15435 16% 8% 493.92 246.96 2469.60 1234.80
基本醫(yī)療保險 2858.4 14292 8.5% 2.0% 242.96 57.17 1214.82 285.84
失業(yè)保險 2859 0.70% 0.30% 20.01 8.58
工傷保險 3008 15040 1.40% 42.11 210.56
大病醫(yī)療 150 150
小計 799.00 462.71 3894.98 1670.64
合計 1261.71 5565.62

社保繳費(fèi)計算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

邵陽人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

邵陽人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年邵陽社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費(fèi),醫(yī)療保險,生育保險繳費(fèi)基數(shù)|邵陽企業(yè)個人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

成都社保補(bǔ)差自愿補(bǔ)還是必須補(bǔ)?

  成都社保補(bǔ)差自愿補(bǔ)還是必須補(bǔ)?2022年最新社保繳費(fèi)基數(shù)出來了,對比去年繳費(fèi)基數(shù)數(shù)額有所增加,這就意味著要進(jìn)行社保補(bǔ)差。那么,成都社保補(bǔ)差自愿補(bǔ)還是必須補(bǔ)呢?

成都社保補(bǔ)差自愿補(bǔ)還是必須補(bǔ)?

  職工社保由用人單位必須補(bǔ),靈活就業(yè)人員社保自愿補(bǔ)。

  一、職工養(yǎng)老

  補(bǔ)差險種和范圍

  1、對基本養(yǎng)老保險進(jìn)行統(tǒng)一補(bǔ)差

  2、對失業(yè)和工傷保險不進(jìn)行統(tǒng)一補(bǔ)差

  統(tǒng)一補(bǔ)差時,職工在單位處于參保繳費(fèi)狀態(tài)且在同一單位有1-6月期間的繳費(fèi)明細(xì)記錄(繳費(fèi)基數(shù)低于4071元或申報工資高于18630元),參與統(tǒng)一補(bǔ)差。

  2022年1月1日后以單位名義辦理退休的職工,在同一單位有1-6月期間的繳費(fèi)明細(xì)記錄(繳費(fèi)基數(shù)低于4071元或申報工資高于18630元),參與統(tǒng)一補(bǔ)差。

  補(bǔ)差時已辦理停保的職工不參與統(tǒng)一補(bǔ)差,單位補(bǔ)差可通過網(wǎng)上經(jīng)辦大廳或到柜臺申報。網(wǎng)經(jīng)申報模塊:社會保險繳費(fèi)申報—社會保險費(fèi)補(bǔ)繳申報—保底補(bǔ)差/封頂補(bǔ)差

成都社保補(bǔ)差自愿補(bǔ)還是必須補(bǔ)? 第1張

  二、靈活人員養(yǎng)老

  靈活就業(yè)人員自愿補(bǔ)繳差額,已參保靈活就業(yè)人員在2023年底前可補(bǔ)繳2022年基本養(yǎng)老保險費(fèi)或2022年已繳費(fèi)的差額或提高繳費(fèi)檔次,逾期不再辦理,靈活就業(yè)人員按政策規(guī)定補(bǔ)繳2022年度基本養(yǎng)老保險費(fèi)的,按補(bǔ)繳時繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。

  成都社保補(bǔ)差自愿補(bǔ)還是必須補(bǔ)?單位職工社保必須進(jìn)行補(bǔ)差,如果員工離職了,單位也需要對離職員工社保進(jìn)行補(bǔ)差。了解更多社保政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。