【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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鄂爾多斯社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3100 15498 20% 8% 620.00 248.00 3099.60 1239.84
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4133 15498 6.0% 2.0% 247.98 82.66 929.88 309.96
失業(yè)保險(xiǎn) 3725 18624 0.50% 0.50% 18.63 18.63 93.12 93.12
工傷保險(xiǎn) 3725 18624 0.40% 14.90 74.50
生育保險(xiǎn) 3725 18624 1.00% 37.25 186.24
大病醫(yī)療 4.17 4.17 4.17 4.17
殘保金
小計(jì) 942.93 353.46 4387.51 1647.09
合計(jì) 1296.39 6034.60

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

鄂爾多斯人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

鄂爾多斯人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2017-2018年鄂爾多斯社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新鄂爾多斯最低社保繳費(fèi)基數(shù)

成都公司如何給員工買(mǎi)社保?

  成都公司如何給員工買(mǎi)社保,買(mǎi)社保是職工與用人單位共同的義務(wù),也是國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)與職工購(gòu)買(mǎi)的社會(huì)保險(xiǎn),職工承擔(dān)的部分是由企業(yè)代扣代繳的,那么公司如何給員工買(mǎi)社保?

成都公司如何給員工買(mǎi)社保? 第1張

  公司如何給員工買(mǎi)社保?

  一般的公司都是自己開(kāi)設(shè)賬號(hào),然后找個(gè)人事來(lái)管理社保,《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位需要在成立之日起的三十日內(nèi),到地稅關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,需提交以下資料:

  1、《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》2份和《社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事承諾書(shū)》1份;

  2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、《組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)》、《稅務(wù)登記證》或三證合一證件原件及復(fù)印件各一份;

  3、法人居民身份證原件及復(fù)印件(各一份);

  4、單位經(jīng)辦人員居民身份證原件及復(fù)印件(各一份);

  5、新參保人員的工資表或勞動(dòng)合同。

  找人事外包公司進(jìn)行操作

  如今已有很多公司選擇了這種方式進(jìn)行繳納,因?yàn)檫@種方式能夠減輕人力成本,還能夠省心,專(zhuān)注核心也就無(wú)的發(fā)展。流程如下:

  (1)找到正規(guī)的人事外包公司,和其洽談繳納標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)費(fèi);

  (2)準(zhǔn)備簽約材料(公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、法人身份證復(fù)印件、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、參保員工身份證復(fù)印件及一寸白底電子版照片、開(kāi)票信息等);

  (3)簽訂代繳社保協(xié)議,按時(shí)提交材料并付款。

  以上就是公司如何給員工買(mǎi)社保的相關(guān)知識(shí),想了解其他社保知識(shí)可以返回瑞方人力首頁(yè)查看