【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
佛山社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2906 18213 13% 8% 377.78 232.48 2367.69 1457.04
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 5599 5599 4.0% 1.5% 223.96 83.99 223.96 83.99
失業(yè)保險(xiǎn) 1510 16797 0.50% 0.20% 7.55 3.02 83.99 33.59
工傷保險(xiǎn) 3359 16797 0.20% 6.72 33.59
生育保險(xiǎn) 4199 16797 1% 21 83.99
殘保金 49.32 49.32
小計(jì) 686.33 319.49 2842.54 1574.62
合計(jì) 1005.82 4417.16

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

佛山人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

佛山人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2017-2018年佛山社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新佛山最低社保繳費(fèi)基數(shù)

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

  企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)是大家都覺(jué)得還不錯(cuò)的,所以很多時(shí)候大家都比較關(guān)注這方面的知識(shí),在企業(yè)上班的朋友也不例外。今天我們就來(lái)講講企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)的知識(shí)。

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 第1張

  1.處理時(shí)間:

  社會(huì)保障機(jī)構(gòu)是每月1至22天工作日內(nèi),個(gè)人社會(huì)保障在線服務(wù)大廳是每月1至20天。

  2.提交材料:

  (一)《在職人員變更表》;

  (2)雇員居民的原件和復(fù)印件;

  (3)初次繳納社會(huì)保障金的員工還需要提交賬簿的正本和副本;

  (四)勞動(dòng)合同或者其他就業(yè)證明材料;

  (五)“工資表(附財(cái)務(wù)章)或其他有關(guān)個(gè)人收入證明材料;

  (六)外來(lái)人員提交原件,復(fù)印件和外國(guó)人就業(yè)證,外國(guó)人才居留證,外國(guó)專家證,外國(guó)居民記者證,外國(guó)居民居留證等有關(guān)材料;

  (7)還要求特殊類型的雇員提交相關(guān)證明材料;

  (8)首次參保的工人必須提交帶有白色背景,像素為358×441,文件大小為5K至50K和JPG格式的電子照片。

  3.程序:

  (1)企業(yè)管理者根據(jù)企業(yè)登錄名和密碼登錄“人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)”,并參見(jiàn)“在線服務(wù)操作指南”中有關(guān)新的社會(huì)保障金的支付或續(xù)簽員工的信息。保險(xiǎn);

  (二)企業(yè)管理者將材料帶到轄區(qū)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)有關(guān)審批??手續(xù);

  (3)勞動(dòng)部門(mén)應(yīng)自申請(qǐng)本業(yè)務(wù)流程之月起按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),即月度與地方稅收關(guān)系所屬的地方稅收單位。

  以上就是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。