【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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揭陽社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2489 18213 14% 8% 348.46 199.12 2549.82 1457.04
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2408 2408 6.0% 2.0% 144.48 48.16 144.48 48.16
失業(yè)保險(xiǎn) 2408 14958 0.80% 0.20% 19.26 4.82 119.66 29.92
工傷保險(xiǎn) 2408 14958 0.30% 7.22 44.87
生育保險(xiǎn) 2408 2408 0.50% 12.04 12.04
大病醫(yī)療 2.00 2.00
殘保金 50.60 50.60
小計(jì) 584.06 252.10 2923.47 1535.12
合計(jì) 836.16 4458.59

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

揭陽人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

揭陽人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年揭陽社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新揭陽最低社保繳費(fèi)基數(shù)

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)

  職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),是企業(yè)必須與員工一起繳納的,員工需繳納部分,由用人單位代扣代繳。所以基本上很多人也不是太了解職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),那么今天小瑞就為大家講講。

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn) 第1張

  職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的作用

  是依法對(duì)職工的基本醫(yī)療權(quán)利給予保障的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度,也國家是通過法律、法規(guī)強(qiáng)制推行的,實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療基金與個(gè)人醫(yī)療帳戶相結(jié)合的基本模式,與養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)一樣,都屬社保中的一個(gè)基本險(xiǎn)項(xiàng)。

  職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn):

  職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)是由統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶組成,也是按照各自的支付范圍,分別核算,不得互相擠占。

  1、個(gè)人賬戶:是用于支付門診費(fèi)用、住院費(fèi)用中個(gè)人自付部分以及在定點(diǎn)藥店購物費(fèi)用。

  2、統(tǒng)籌基金:用于支付住院醫(yī)療和部分門診大病費(fèi)用。統(tǒng)籌基金支付有起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額,起付標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右,最高支付限額原則上是控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用,從個(gè)人賬戶中支付或由個(gè)人自付。起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費(fèi)用,主要從統(tǒng)籌基金中進(jìn)行報(bào)銷。

  職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的好處:

  企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)可提供的保障包括平時(shí)正常的門診和住院費(fèi)用。大病救助需要在普通醫(yī)保上另外加保的。大病是沒有費(fèi)率的,全都由個(gè)人承單。

  以上就是職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí),想了解更多的社保知識(shí)可以返回瑞方人力首頁查看。